适应我国社会主义大规模经济建设需要而成立的。１９７８年以前，建设银行认真办理基本建设、技术改造拨款和贷款，监督资金合理利用，为我国建设事业作出了应有贡献。改革 ，大力增收节支。真正树立起效益观念，各职能部门和各工作岗位以至每个职工都应担负起财务管理的职责，努力增加收入，讲求成本核算，严格控制费用开支。 ...
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应将贷款管理的权限和责任分级落实到部门、岗位和个人，严格划定信贷员、房地产信贷部门负责人、主管行长的贷款管理权限和责任。第四十九条信贷员主要职责：一、认真做好贷前调查，提出调查 －－－－－－－－－－－－－－－－－－｜企业职工人数｜人，其中：技术人员人，管理人员人。｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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和公用事业等单位，开展企业信用管理试点工作，建立企业信用档案，设立信用管理岗位，在试点工作的基础上，研究制订企业信用管理办法，逐步完善企业信用管理 “统一领导、分工负责、协调发展”的原则，加强组织领导，健全工作机构，明确职责分工，完善推进机制，为社会诚信体系建设提供组织保障。(二)行动目标2003年 ...
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切实履行操作风险管理职责，以确保操作风险管理体系的正常运行； （五）为操作风险管理配备适当的资源，包括但不限于提供必要的经费、设置必要的岗位、配备合格的 制度和工作场所安全，客户、产品和业务活动，实物资产的损坏，营业中断和信息技术系统瘫痪，执行、交割和流程管理七种类型（进一步的信息可参阅《统一资本计量 ...
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评估。(2)核保核赔①寿险公司是否建立明确的核保、核赔标准，形成岗位明确、权责分明、分级负责、相互制约、规范操作的承保、理赔管理机制；② 资格人员'包括助理经济师、助理会计师、助理工程师、助理统计师，以及国家承认的其他初级技术资格；'员工总数'不包括营销员。(3)营销员持证率计算公式：(4)员工离司率 ...
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的业务报告和专题报告；是否针对不同资产建立了审批和授权制度。(3分)(2)各部门、各岗位、各级机构之间的职责分离、相互制约措施：各部门、各岗位 ，专门负责银行的流动性管理。(5分)(2)对流动性需求的预测：银行是否利用各种技术方法对银行的流动性需求进行准确地测算。(5分)(3)流动性管理政策：银行是否 ...
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促其及时整改；要强加对权力的监管和监控，防止权力滥用和监督缺位。四、订立职责制，明确总行及各级分支机构的责任，形成明确的制度保障。各级管理人员特别是各行主要 等做出明确规定。同时，要改善管理理念，改进技术手段。十、加强未达账项和差错处理的环节控制，记账岗位和对账岗位必须严格分开，坚决做到对未达账和账款 ...
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定期或不定期的检查。检查的主要内容：１．借款单位在生产经营方式、领导班子、技术人员等方面有无重大变化，生产、销售、利润计划完成情况。如借款单位名称及 要建立健全信贷人员岗位责任制，实行定岗定员，目标到人。明确各级信贷人员的责权，在规定的职权范围内，各司其职，各负其责。第三十四条信贷员主要职责：一、编制 ...
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控制指标及相关指标，把管理的责任落实到各个管理环节和操作岗位。（一）贷款风险归口管理部门职责：全面负责贷款风险管理工作的组织实施和考核。（二）投资 基本建设新建项目按附二评定项目风险等级后，直接确定对象权数；对基本建设改扩建和技术改造项目采取计算加权风险权重的办法确定对象权数，即：企业信用企业资新项目 ...
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主管本区、县的劳动力市场。工商、公安、计划、物价、财政、税务等有关行政部门按照职责分工，协同管理劳动力市场。第二章劳动者择业第七条劳动者享有平等就业和自由选择职业 重点工程项目、重大科研项目的技术负责人的；（三）从事涉及国家机密的工作人员在规定保密期限内的；（四）在特殊行业、特殊岗位工作，流动后会给原 ...
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