十六条 保险中介机构应当根据不同的工作岗位及其性质，授予其相应的职责和权限，各个岗位应当具备正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。第十七 许可或授权，承接各类业务合作项目；(八)分支机构未经审核对外出具超出授权权限的技术文件；(九)分支机构未经总公司许可或授权，以总公司名义对外开展保险中介业务活动 ...
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第十六条保险中介机构应当根据不同的工作岗位及其性质，授予其相应的职责和权限，各个岗位应当具备正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。第十七条 重要信息，增强内部管理的时效性和针对性。第四十三条保险中介机构应运用电子信息技术手段建立内部会计控制系统，减少和消除人为操纵因素，确保内部会计控制的有效实施； ...
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岗位、设备管理岗位、技术档案管理岗位、机房环境管理岗位、运行值班岗位。各岗位分别设相应的管理员或值班员，并制定相应的岗位职责和操作规程。应用管理员与 管领导担任，并全面负责系统运行的安全管理工作，指导并监督系统运行各环节安全技术规范的制定与实施。 第六条系统管理员、网络通信管理员、应用管理员等关键岗位 ...
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本办法的规定和劳动合同约定，对违规责任人员作出离岗清收、限期调离、解聘专业技术职务、辞退、除名、解除劳动合同的决定。 第二百一十三条各级行人事部门对 ，也包括主管人员和高级管理人员，应当根据具体的制度、办法、操作规程、岗位职责以及违规事实进行确认。这种概念的界定，一方面体现了“制度面前人人平等”的原则 ...
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上签字，重要投资决策应有详细的研究报告。保险公司和保险资产管理公司应通过清晰的岗位职责、严密的研究工作流程、标准化报告格式、科学、规范的研究方法和有效的质量 四十二条保险公司和保险资产管理公司应借鉴国际先进的风险管理理论和风险管理技术，进行资产管理、制定资产管理策略，通过对所持有资产的风险价值的评估和 ...
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或变相强制指定车辆维修单位。要监督维修单位使用经有关部门认证企业生产、符合原厂技术规范和配件性能标准、质量合格的配件进行维修，协助客户跟踪维修质量与进度。3 规模。第十五条 公司应建立各理赔岗位职责、上岗条件、培训、考核、评级、监督等管理制度和机制，建立理赔人员技术培训档案及服务投诉档案，如实记录理赔 ...
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变相强制指定车辆维修单位。要监督维修单位使用经有关部门认证企业生产、符合原厂技术规范和配件性能标准、质量合格的配件进行维修，协助客户跟踪维修质量与进度。3 规模。第十五条公司应建立各理赔岗位职责、上岗条件、培训、考核、评级、监督等管理制度和机制，建立理赔人员技术培训档案及服务投诉档案，如实记录理赔人员 ...
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。第十一条针对信息系统安全的各层面、各环节，结合各部门和岗位职责，建立职责明确的授权机制、审批流程以及完备有效、相互制衡的内部控制体系，并对 保密教育培训，并签订保密承诺书。第十四条按照国家和监管部门信息系统安全规范、技术标准及等级保护管理要求，明确信息系统安全保护等级，实施信息系统安全等级保护，按 ...
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。第十一条针对信息系统安全的各层面、各环节，结合各部门和岗位职责，建立职责明确的授权机制、审批流程以及完备有效、相互制衡的内部控制体系，并对 保密教育培训，并签订保密承诺书。第十四条按照国家和监管部门信息系统安全规范、技术标准及等级保护管理要求，明确信息系统安全保护等级，实施信息系统安全等级保护，按 ...
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物品的生产作业场所，城市燃气管网等易燃易爆工程(装置)施工现场。易燃易爆作业场所危险岗位作业人员是指易燃易爆作业场所操作作业人员和须经常进入作业场所的管理人员， 建材、运输等行业企业的炉前工、装卸(搬运)工、铸造工、挖掘工等危险岗位的作业人员。(四)企业专用铁路线的管理、监护、维护、操作人员。(五)各 ...
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