的要求，建立职工培训考核制度。(二)培训考核的范围：凡实行职工工资制的国有企业和集体企业单位，无论是从事技术工种和职工和在管理岗位上的职工，均应参加培训考核 年至１１年的要完成中级工(嘴管理人员)的培训、考核；本式种(职务)连续工龄１２年以上的，可参加高级工(高级管理人员)的培训、考核；本工种连续工龄 ...
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银行开设的“待业保险基金专户”，专项储存，专款专用。任何部门、单位和个人不得截留、侵占和挪用。企业无故不缴纳待业保险费的，按日加收未缴纳款额3‰的滞纳金 救济金的工作年限。第九条 待业救济金的发放标准：(一)连续工龄不满5年的，每月70元；(二)连续工龄5年以上不满10年的，每月75元；(三)连续工龄 ...
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单位的职工和退休人员原则上参照执行公务员医疗补助。?(五)原省级机关事业单位改制为企业的，在过渡期内，其职工和退休人员参照执行公务员医疗补助；过渡期满， 在10年以下的在职职工，每人每年100元。?退休人员按其退休时享受待遇和工龄，比照在职人员同档标准注入。?第六条经费来源。?(一)享受公务员医疗补助 ...
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了失业登记的职工。第四条本条例适用于本行政区域内城镇的企业和企业化管理的事业单位（以下称适用单位），以及与之形成劳动关系的劳动者（以下称适用人员）。 的，应重新进行失业登记。其享受失业保险待遇的期限按照未享受过失业保险待遇的就业工龄计算。第二十六条夫妻双方都是失业职工的，在同时失业期间，双方每月各增发 ...
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规定提前退休。实行“统账”结合改革前在特殊岗位的工作年限，按规定折算的连续工龄视同缴费年限，但折算后增加的年限最长不得超过5周年；改革后从事特殊岗位 （同指日照经济技术开发区、山海天旅游度假区，下同）下达分解计划。各区县在按照省规定的企业养老保险单位缴费额的一定比例上解省级调剂金的基础上，按照企业养老 ...
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，由市政府另行规定。第二十三条本办法实施前参加工作的职工，企业和职工个人的缴费年限（包括连续工龄视同的缴费年限）均不满十年，或者本办法实施后参加工作 养老保险金。依照本办法终止养老保险关系的人员不享受调整。第二十九条鼓励企业根据本单位实际情况，为在职职工建立补充保险。提倡在职职工为自身进行储蓄性保险。 ...
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各市、县人民政府，丽水地区行政公署，省政府直属各单位：现将《浙江省国有企业内部职工持股试行办法》印发给你们，请结合本地实际，本着积极稳妥的精神，在 控股地位，允许职工以产权受让方式全额置换一般中小企业的国有股权。第七条企业应依据职工的岗位、工龄、贡献和技能等，确定职工持有股份的数额，具体办法由各公司 ...
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政府授权部门或政府授权的国有资产运营机构。第四条国内外具有法人资格的企业单位或者组织以及企业内部职工，凡是具有收购资金支付能力的均可成为购买主体。第五条 的，解除劳动关系，可发给一次性安置费，并进行公证；（三）企业职工由出售方负责安置的，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同；（四）购买方接受职工 ...
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；不含乡镇企业，下同）及职工纳入城镇职工基本医疗保险范围。县以下城镇集体企业参保办法按照《福建省人民政府贯彻国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定的通知》 基本医疗保险待遇。县以下城镇集体企业职工在本企业工作前在国家机关、事业单位、国有企业、城镇县以上集体企业工作的工龄，按国家规定可以累计为视同 ...
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的通知》(渝府发(2003)86号)的有关规定，结合我区实际，现就全区城镇企业职工基本医疗保险工作作如下补充规定：一、关于参保人员基本医疗保险缴费年限 )城镇企业职工基本医疗保险实行缴费年限制度。(二)用人单位在2004年6月30日前参加基本医疗保险，参保人员的缴费年限，以参保前符合国家规定的连续工龄 ...
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