，保护保险公司和被保险人等其他利益相关者合法权益，依据《保险法》、《企业内部控制基本规范》和其他相关规定，制定本准则。第二条 本准则所称内部控制， 运营控制活动。保险公司应当针对运营活动的不同环节，制定相应的管理制度，强化操作流程控制，确保业务活动正常运转，防范运营风险。运营控制主要包括产品开发管理、 ...
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到领导岗位。完善领导干部的考察、培养、选拔制度，建立科学的考核指标和奖惩制度。（２６）改革人事管理制度，逐步形成干部能上能下、职工能进能出的管理机制。 、建立现代企业制度等各项经济体制改革相衔接，为建设银行业务发展服务。研究建设银行的经营环境和业务发展的需求，完善各项业务管理制度和岗位操作规范，保障 ...
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员工能够有效履行职责。培训计划应定期评审并持续改进。寿险公司应在员工招聘、晋升、绩效考核、薪酬、奖惩等日常人力资源管理方面建立完备的制度和程序，并充分考虑人力资源 核赔管理。建立明确的核保、核赔标准，实施权责明确、分级授权、相互制约、规范操作的承保理赔管理机制；明确核保核赔人员的适任条件，定期对核保核 ...
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第七章附则第一章总则第一条为推动保险中介机构建立和完善现代企业制度，促进保险中介机构规范经营和持续健康发展，保护被保险人、保险中介机构、股东和其他利益 人员聘用和解聘管理办法、业务员发展管理办法、业务员品质管理办法等，切实加强对员工职业素质的培养和道德风险的防范。保险中介机构存在类似代理出单等授权业务 ...
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第五十一条 保险中介机构应立足于防范业务风险，维护企业品牌、市场信誉和服务质量，确保业务操作合法合规。保险中介机构应当依据有关法律、法规以及本 十八条 保险中介机构对分支机构的管理应当遵循“三个统一”的原则。(一)统一管理规范标准。执行统一的规章制度，并在现有规章制度的基础上结合实际制订实施细则。(二 ...
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，所出现的最不利情况。这主要从企业主对安全生产的重视程度、企业执行力及管理和操作人员的整体素质等方面进行评估。6．人为因素风险评估的方法和 严格、有效的设备维护保养制度和纪录；(8)严格的物品存储管理制度；(9)有效的员工消防培训和训练；(10)严格、有效的火源管理制度；(11)严格、有效的防范性自查 ...
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服务的基础工作。要严格制度，严格奖惩，严格管理。针对农村信用社的特点，建立健全内部管理制度、岗位规范和相互制约的业务操作程序，做到有章必循，违章 依法保全信用社的信贷资产，严禁任何单位和个人平调、挪用和挤占信用社资产或借企业改制逃废对信用社的债务。 五、循序渐进推进管理体制改革当前，农村信用社问题较多 ...
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负责、互相制约、规范操作的承保、理赔业务管理机制。第二十三条 保险公司应配备专职核保、核赔人员，并建立对核保、核赔人员的评聘、考核、奖惩制度。第二 控制的目的。第五十九条 保险公司应当通过培训、考试、考核等方式，确保公司员工理解和执行有关内部控制制度。第六十条 保险公司在建立内部控制制度时，应结合相关 ...
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制约、规范操作的承保、理赔管理机制；②是否明确核保核赔人员的适任条件，配备专职核保、核赔人员，并建立评聘、考核和奖惩制度； 》中对应项目的口径相同。2、管理风险评估指标(1)学历状况①计算公式②计算口径'员工总数'不包括营销员。(2)专业技术资格状况①计算公式 ②计算口径'高级技术资格人员'包括精算师 ...
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。市（地）联社主要从事行业管理，向县联社提供资金清算和调剂服务，不对居民和企业办理存贷款业务，不设立分支机构。组建市（地）联社应坚持自愿入股和严格审批 后进行。试点条件是：市（地）范围内县联社达到６家以上；县联社全部完成合作制规范任务；市（地）联社资本金筹集符合有关要求，县联社入股资金数额不超过其实有 ...
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