○○四年十二月十四日）为规范我市建筑业企业农民工工资支付行为，切实解决建筑领域存在的拖欠和克扣农民工工资问题，根据安徽省人民政府《关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工 的，存入金额不得少于工程造价直接费的２％。第八条按年度办理支付保障手续以及符合第五条规定的建筑业企业在本省跨行政区域承包工程项目时， ...
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工资基金使用计划的执行结果，超支或节余的主要原因，与生产计划完成情况是否相适应，工资支付与市场安排和货币流通的关系等，并以书面报告总行。(7)工资 中，应配合有关部门重点了解企业单位在工资基金处理上的实际情况和问题，以便进一步研究改进工资基金管理办法。了解企业单位工资基金使用上的不合理现象，协助企业 ...
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工资基金使用计划的执行结果，超支或节余的主要原因，与生产计划完成情况是否相适应，工资支付与市场安排和货币流通的关系等，并以书面报告总行。(7)工资 中，应配合有关部门重点了解企业单位在工资基金处理上的实际情况和问题，以便进一步研究改进工资基金管理办法。了解企业单位工资基金使用上的不合理现象，协助企业 ...
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信用合作社财务管理实施办法》以及省国家税务局与省农业银行共同制定的《关于明确〈农村信用社财务管理办法〉若干问题的通知》(以下简称《通知》)中允许进入成本的工资 工资、津贴、奖金，以及自费改革工资支付的工资，在新增效益工资以及税后提留的公益金、职工奖金中列支；支付给职工的劳动分红的股金分红，在税后规定的 ...
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保证金的，要积极予以配合。对恶意拖欠农民工工资的企事业单位，要配合有关部门研究具体惩戒措施，并按规定及时将相关信用信息录入中国人民银行的企业征 有利条件，促进就业。 四、完善支付结算服务，为农民工工资支付和及时汇兑提供技术保障根据《中国人民银行关于做好农村地区支付结算工作的指导意见》(银发(2006) ...
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”的原则，经全省测算确定为本单位在职工作人员上年度月平均工资总额的２４％（工资总额构成按国家统计局关于工资总额的规定执行）。各行政公署和州、市人民政府可按照此 补贴２３．８元（女的另加妇女卫生费）、奖金５－１５元。暂未列入支付补贴项目的交通补助费、护理费及部分离休老同志享受的生活补助费等仍按原渠道支付 ...
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基数和费率办法、统一基金管理、统一工伤认定办法和劳动能力鉴定标准、统一待遇支付标准、统一经办流程和信息系统。第四条 市人力资源和社会保障行政部门主管全市 类别，依照原劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）确定相应的基准费率 ...
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，地税局、各银行支行(分理处)、各企业主管局、总公司(企业集团公司)劳动处：为规范企业工资支付行为，逐步使职工劳动收入显性化、货币化，促进依法纳税，实现消费基金 保证个人帐户的顺利实施。同时，做好监督检查工作，及时反馈工作中遇到的问题，把建立职工收入纳入银行个人帐户制度落到实处。 七、市劳动局、市地方 ...
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县级以上地方人民政府对社会保险费征缴工作负领导责任，协调解决社会保险费征缴工作中的问题，保证社会保险费征缴工作依法、有序地进行；建立健全社会保险基金的筹集机制， 《工伤保险条例》关于工资总额的规定和国家统计局《关于工资总额组成的规定》，本条第二款规定：“职工工资总额是指缴费单位直接支付给本单位全部职工 ...
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通知》（中共中央办公厅厅字〔2000〕61号）和《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于进一步落实离休干部医药费的通知》（桂办发〔1999〕69号文）的精神，为 必要的医疗救治，较好地衔接职工参加基本医疗保险后因公受伤的医疗费用支付问题，结合我市实际，制定本办 法。第二条本办法适用对象为：南宁市 ...
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