考试科目，由总公司统一命题、统一考试时间、统一评分标准、统一阅卷外，其余可在培训科目中任选三科做为分公司统考科目，由分公司制定考试大纲、组织命题、统一考试时间 ，扣发责任目标津贴５０％或见习工资３０％，扣至统考通过为止。（三）人保公司免费提供岗前培训一次，统考未通过者，再次培训与考试费用由个人负担。（ ...
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定级考核培训表》，参照企业推荐材料，予以履行工资定级手续。２、非技术工种职工的培训、考核。非技术工种职工入厂上岗前，企业要组织对其进行岗位知识、法律常识、 到标准的予以通报批评并限期完成后，方可予以核定工资总额包干和工效挂钩的工资总额基数。４、根据劳动总劳部发254号文件精神，今后企业招收新工人，凡属 ...
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