）一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，一级20个月，二级18个月，三级16个月，四级14 ，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或 ...
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。开户时凭“外汇兑换证明”或“侨汇证明书”在规定的时间内办理存储手续，储蓄机构发给存单。存款到期，凭存单支取存款，如存款人在存款时有加凭印鉴的约定， 的其它金融业务，必须遵循国家的有关规定。 二十一、储蓄机构可以办理代发工资、代收房租、水电费、电话费等服务性业务，代理服务性业务由各储蓄机构主管部门与 ...
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保险无赔款优待，应冲减保险费支出。７．劳动保护费。指按照国家批准的劳动保护规定发给职工的劳动保护用品费，以及按国家规定开支的营业办公用取暖费等。８．外事费。 中开支的费用；二、应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和幼儿园、 ...
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保险无赔款优待，应冲减保险费支出。７．劳动保护费。指按照国家批准的劳动保护规定发给职工的劳动保护用品费，以及按国家规定开支的营业办公用取暖费等。８．外事费。 中开支的费用；二、应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和幼儿园、 ...
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意见的基础上，按照对费用支出实行总量控制的原则，我部制定了《金融企业费用专户管理办法》。现发给你们，请认真贯彻执行。 金融企业费用专户管理办法 第一 的企业，更要强化费用支出约束机制，加大管理力度，努力增收节支。重点压缩职工工资、业务宣传费、业务招待费、租赁费、修理费、会议费、差旅费、外事费、邮电费、 ...
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独资商业银行的财务监管，促使国有独资商业银行提高经济效益，我部制定了《关于国有独资商业银行财务管理的规定》，现发给你们，请认真贯彻执行。附件：关于国有独资商业 原则和财务制度规定核算，没收纳入损益的应收利息和应作纳税调整的计税工资由各地专员办审查后，按各分行汇总上报财政部，由财政部批复各总行财务决算时 ...
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临时代码，财政主管部门根据《自编企业、单位临时代码的规则》编制临时代码发给企业填报。企业领取技术监督部门核发的统一代码后，临时代码停止使用。 2． 。 3.发放工资性收入总额：反映应计入当期损益的全部从业人员工资性收入累计数，包括工资、奖金、津贴、住房公积金和按月发放房的住房补贴等工资性支出。金融资产 ...
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接此通知后，积极筹措资金，在年月日前归还，并第二结清应付利息。联退否则，我行将按合同第五条规定办理，直至诉诸法律手段解决。建设银行存借款单位（公章） 变化而有任何改变。五、本保证方是由上级主管部门批准成立、工商行政管理部门发给营业执照的法人，并有足够偿还借款的财产作担保，保证履行本保证书规定的义务。（ ...
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章程”，新订了“丙种外币存款章程”及“各国驻华外交机构和外国商人人民币存款章程”，现发给你们，并将有关问题规定如下，希转知有关行自一九六五年七月一日起实行 户之间转账，应严格控制，除各国使领馆、代办处、驻我国的外国航空公司为了发放工资的需要，可向存款银行申请，一次核准准予转账外，一般不予批准。上述各种 ...
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最低不少于10年。（二）一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，计发标准：一级20个月，二级18个月，三级16个月，四级 供养亲属抚恤金。计发办法为：遗属为子女的，以18周岁作为失去供养条件，以按月发给的供养亲属抚恤金计算到18周岁；遗属为配偶或父母的，以按月发给的供养 ...
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