、信用社：为适应社会主义市场经济发展的需要，建立完善信用社经营机制，进一步深化信用社工资制度改革，调动职工积极性，提高经济效益，根据上级主管部门的有关文件规定，结合 清缴结束前(含汇算清缴)查补查退的税金，一律调整当年帐面的税金金额计提效益工资；汇算清缴结束后查补查退的税金，不调整上年帐面的税金额， ...
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、武汉、南京、成都、西安、广州市分行：为了加强信用社信贷管理，提高信贷资金使用效益，促进农村经济发展，现将《关于进一步加强农村信用社信贷管理的意见》印发给 机制。要加大组织存款的奖惩力度，推行储蓄效益工资办法，将职工收入分成基础工资和效益工资两部分，扩大效益工资的份额，并根据吸收存款多少和存款结构优劣 ...
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着管理偏松的问题，开支不精打细算，成本费用支出增长迅猛，居高不下，影响了效益的提高，降低成本费用还有很大潜力。为此，各行要发扬艰苦奋斗，勤俭节约的作风 工资基金计划和超标准在成本费用中列支工资性支出，人事部门要负责对工资基金计划的执行情况进行考核。（四）努力降低资金成本。各行要严格执行国家的利率政策和 ...
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完成银行与所办信托投资公司脱钩。 (四)促进和维护金融市场的统一，提高资金配置效益。打破资金分割和地区封锁，实现资金在全国范围内合理流动，完善和扩大 收回老贷款。金融机构办理存贷款要认真执行利率规定，不得擅自浮动。四、讲效益总的要求是：实现信贷资金经营方式由粗放型向集约型转变，不断提高资金使用的安全性 ...
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个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为全省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金 〕291号文增加的1994年和1995年的效益工资）计算；此后职工每年缴费工资高于基本工资加各项补贴，缴费工资增加额超过基本工资增加额的，可将其实际增加 ...
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工伤人员在停工留薪期内，继续按原标准享受工资福利待遇。实行计件、提成等效益工资制度的，工伤人员原工资标准应按工伤人员在停工留薪期前6个 人员，不再享受该次工伤复发的工伤待遇。一级至六级伤残人员不得重复享受伤残津贴和工资。第二十二条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费应当根据全省在岗职工平均工资 ...
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确定你企业实行工资总额同经营利润挂钩办法,2005年度经营利润基数确定为55142万元、工资总额基数确定为114526万元、工资浮动比例确定为1：0.7。二、企业未实现国有资产保值，当年不得提取新增效益工资。三、企业因接收大中专毕业生、复转军人和使用一年以内临时性用工支付的工资和因 ...
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（经委、计经委）；各省、自治区、直辖市税务局：为支持国有亏损工业企业有销路、有效益产品的生产，促使企业扭亏增盈，去年９月中国人民银行与国家经贸委联合下发了《关于 单独记帐，成本费用单独核算，效益利润单独反映。贷款在封闭运行期间，不能用专户的贷款扣取老的欠税、各种费用、支付拖欠的工资，银行也不能在这个帐 ...
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加收２‰的滞纳金。滞纳金并入基金。对工效挂钩企业逾期不缴的，除按劳动和社会保障部门下达行政处理决定书按日加收２‰的滞纳金外，劳动和社会保障部门在年终结算工资时不核定计提效益工资。对不执行行政处理决定的，申请人民法院依法强制执行。社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托， ...
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税务总局印发的《集体信用合作社贷款呆帐处理试行办法》(国税发[1992]260号)的规定执行；核销坏帐损失和投资损失的审批程序由省级国家税务局确定。七、实行工效挂钩的信用社结余的效益工资，可结转以后年度调剂使用。八、信用社提取的职工福利基金、职工教育经费，可结转以后年度使用 ...
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