主管人员和其他直接责任人员提出纪律处分建议。第四条 中国人民银行执法职能部门负责行政处罚案件的立案、调查，提出处罚意见。法律事务工作部门负责复核处罚意见的合法性 门对执法职能部门提出的建议分别作出如下处理：事实清楚，证据充分、确凿，适用法律、行政法规和规章正确，处罚适当，程序合法的，签署同意意见后，将 ...
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不宜继续行使职务的，可以先行作出暂停其岗位工作、停职检查的决定。 第三节其他处理程序 第二百一十二条各级行人事部门有权依照本办法的规定和劳动合同约定 仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。九、现代企业的全员合同制管理模式和现行行政管理措施间矛盾协调问题随着经营体制改革的进展，我行用工制度逐步走上了法制化 ...
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损失的，给予记过至撤职处分；造成较大损失的，给予开除处分。违反法律、行政法规规定，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的，给予主管人员和其他责任人员 被处分人员不宜继续行使职务的，有权做出停止其原岗位工作的决定。 第三节其他处理程序第二百一十三条总行及一级分行、二级分行从防范与警示的目的出发，有 ...
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文件原则上由人民政府常务会议审议通过。人民政府常务会议审议规范性文件时，起草部门的行政主要负责人应作规范性文件草案起草说明；政府法制部门（机构）负责人应作审查报告 审议的规范性文件草案，由政府法制部门（机构）审查后，送政府办公室按公文处理程序报有关政府领导审定签发。第三十六条政府部门的规范性文件，应由 ...
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中国人民银行各分行、营业管理部：现将《中国人民银行对农村信用社现场检查操作程序》印发给你们，请认真遵照执行，执行中遇到重要情况和问题，请及时报告总行 (三)对查出问题的评价；(四)根据法律法规和有关规章制度的规定，提出拟作出行政处罚或行政强制处理措施的建议。现场检查报告最迟于结束会谈后5个工作日内完成 ...
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三)各司局及分支机构各处室(办公室除外)作为人民银行内部职能部门，不得同其他国家行政机关或部门的内部机构联合发文。第二十条属于人民银行职权范围内的事务，一般 签，意见是否一致，如意见不一致，主办单位有否加以说明。(六)是否符合公文处理程序和公文格式的规定。(七)有关的附件、资料是否备齐。(八)密级确定 ...
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、相关证据、当事人陈述和申辩的意见及其他有关材料移送法律部门进行审查。《行政处罚决定书》应当载明下列内容：(一)当事人的姓名或名称、住所。(二)违反法律、 七条经审查，法律部门分别作出如下处理：(一)违法事实清楚，证据确凿、充分，定性准确，适用法律、行政法规和规章正确，程序合法，处罚种类、幅度适当的， ...
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给予行政处罚的，应当依照《中华人民共和国行政处罚法》和《中国人民银行行政处罚程序规定》处理。第二十四条中国人民银行及其分支机构在执法检查中发现被检查人 法律、法规规定应当给予行政处分的，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。第二十七条被检查人拒绝、阻碍中国人民银行及其分支机构执法检查的， ...
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银行业秩序，保护银行业金融机构、其他单位和个人的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等相关 经审查，法律部门分别作出如下处理：（一）违法事实清楚，证据确凿、充分，定性准确，适用法律、行政法规和规章正确，程序合法，处罚种类、幅度适当 ...
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会、保监会办公厅和派出机构可以分别与同级政府、同级政府部门、同级人民团体和具有行政职能的事业单位以及相应的党组织和军队机关联合行文，但不能与保险机构联合行文 。如意见不一致，主办部门有无加以说明。（四）是否符合行文规则和公文处理程序，是否符合文种使用、公文格式的有关规定。（五）文字表达包括标点符号是否 ...
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