）进行全面调查，充分了解发行人的经营情况及其面临的风险和问题，并有充分理由确信发行人符合《证券法》等法律法规及中国证监会规定的发行条件以及确信发行人申请 机构及其签名人员专业意见支持的内容，保荐人应当在获得充分的尽职调查证据并对各种证据进行综合分析的基础上进行独立判断。对发行人公开发行募集文件中有中介 ...
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报告，详细说明出具此类审计报告的理由及相关事项对公司财务状况和经营成果的影响等。关联法规：全国人大法律（1）条第八条注册会计师应以内部控制评审报告的形式，对 和简要工作经历。第二十七条应披露公司的董事、监事和高级管理人员在公司领取的工资（含各种津贴、补贴等）、奖金及其他报酬等。第二十八条应按《证券经营 ...
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条的规定，应适用于向缔约国一方政府或其地方当局举办的事业提供服务取得的薪金、工资、退休金和其他类似报酬。第二十条教师和研究人员一、何个人是、或者在紧接前往 本协定的规定相关的信息，或与执行缔约国双方或其地方当局征收的各种税收的国内法律相关的信息，以根据这些法律征税与本协定不相抵触为限。信息交换不受第一 ...
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原则，通过实地考察等方法，对拟进入代办股份转让系统的公司进行全面调查，以有充分理由确信推荐挂牌备案文件真实性的过程。第三条主办券商应按照本指引的 被控股股东占用的情况，判断其资产独立性。查阅股东单位员工名册及劳务合同、公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈等方法，调查公司总经理、副总 ...
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、２０万元～４０万元、４０万元～６０万元、６０万元以上等各个区间的总人数。上述人员在公司领取的报酬包括工资（含各种津贴、补贴等）、奖金及其他报酬等。第 又全额或部分收回的，或通过重组等其他方式收回的，应说明原估计计提比例的理由及现收回的原因；⑤如已批准转为坏账损失的应收款项金额较大（１０００万元以上） ...
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应当在审计报告完成后十日内，向中国证监会作出书面报告，说明出具此类审计报告的理由及相关事项对公司财务状况和经营成果的影响等。 四、各证券公司必须于 意见或否定意见的审计报告所涉及事项的说明；10．本年度利润分配方案。11．公司职工人数工资总额(含各种津贴、补贴、奖金等)，并披露中层以上管理人员工资、 ...
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应发表重要提示：主管机关并不保证本公开说明书内容的准确性或完整性，对由此引起的各种损失不承担任何责任。第十三条申请公司的发起人、董事会成员必须对公开说明书内容 ，必要时便于公证机构、主管部门的查实和核对。从事此项工作的人员的人事工资关系须具有一定超然独立性，直接由总经理负责调配和定期培训、考核。并制定 ...
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（如原料与能源的供应和价格、产品或服务的销售和价格、税收、员工的聘用及工资水平、产品或业务的专营与垄断等方面）是否有任何限制或优惠，这些限制或优惠 诉讼的日期；３．诉讼的主要当事人和代理人；４．提起诉讼的原因和争议双方各自的理由；５．请求何种赔偿，可能赔偿的数额或者受到的处罚；６．证监会要求予以披露的 ...
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一)决定期货交易所机构设置方案，聘任和解聘工作人员；(十二)决定期货交易所员工的工资和奖惩；(十三)期货交易所章程规定的或者理事会授予的其他职权。总经理因故临时不能 的内容真实、准确、完整；对报告内容有异议的，应当注明自己的意见和理由。第七十七条 中国证监会及其派出机构可以要求下列机构或者个人，在指定 ...
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二十二)确认递延所得税资产的依据。(二十三)编制合并报表时，合并范围发生变更的理由。(二十四)公司年金计划的主要内容及重大变化。(二十五)金融资产转移、非金融 披露可能导致预计负债最佳估计数发生变化的各种因素。第四十五条 如果公司没有需要在财务报表附注中说明的或有事项，也应予以说明。第十一节承诺事项第 ...
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