相关法律法规等情形。第十五条 员工情况通过查阅发行人员工名册、劳务合同、工资表和社会保障费用明细表等资料，实地走访发行人员工的工作生活场所，与发行人 行为与发行人业务发展规划的关系。实地考察相关企业，调查被收购对象资产质量和效益水平情况，分析相关业务是否与发行人业务发展目标相一致，发行人是否有能力管理 ...
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公司的人员独立，包括：(1)上市公司的生产经营和行政管理(包括劳动、人事及工资管理等)是否完全独立于控制人；办公机构和生产经营场所是否与控制人分开， 投入项目是否经过充分论证，是否符合国家产业政策的规定并取得相关批准文件，预期效益良好；本次发行筹资计划与本次募集资金投资项目的资金需要及实施周期是否相 ...
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公司的“人员独立”是指（１）公司的生产经营和行政管理（包括劳动、人事及工资管理等）完全独立于控制人，办公机构和生产经营场所与控制人分开，不存在“ 、公司是否具有良好的成长趋势；４、本次募集资金投入项目是否经过充分论证，预期效益良好；本次发行筹资计划与本次募集资金投资项目的资金需要及实施周期是否相匹配， ...
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、上市公司的“人员独立”是指(1)公司的生产经营和行政管理(包括劳动、人事及工资管理等)完全独立于控制人，办公机构和生产经营场所与控制人分开，不存在 公司是否具有良好的成长趋势；4、本次募集资金投入项目是否经过充分论证，预期效益良好；本次发行筹资计划与本次募集资金投资项目的资金需要及实施周期是否相匹配 ...
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投资项目具有较好的市场前景和盈利能力，有效防范投资风险，提高募集资金使用效益。 公司变更后的募集资金投向应投资于公司主营业务。 6.21 上市公司拟变更 制度，确保职工在公司治理中享有充分的权利；支持工会依法开展工作，对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大会、工会 ...
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股票应公布章程和办法。主要内容包括：企业经营管理简况、发行股票目的、可行性研究、效益预测、企业自有资产净值、发行总额、支付方式、风险责任、分配原则、股东权益和 不受百分之十八的限制。第十二条发行股票企业歇业时，在依次支付职工工资和生活费、纳税、归还贷款、清偿债务后，剩余资产净值按股份比例向股东清偿。 ...
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一九八六年九月三十日）第一章总则第一条为加强企业股票、债券管理，提高资金使用效益，保障股票、债券持有人的合法权益，根据《中华人民共和国银行管理暂行条例》第五 定期利率的百分之二十。第十二条发行股票企业解散或破产时，在支付职工工资和生活费、纳税、归还贷款、清偿债务后，其余资产按照企业全部资本金各方所占的 ...
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次回购；（５）设立企业职工内部股或职工持股会。２、不得将原企业分立为资产质量和效益不同的子公司，使企业不能整体扭亏或派生新的亏损企业。３、实施债转股企业，除 技术开发费用足、该交的税金交足、该付的职工工资和离退休金付足、该摊销的递延资产摊足，体现企业的真实效益，保持和增加企业的发展后劲。３、实施债转股 ...
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、发行债券说明书，内容包括：企业生产经营概况，企业现有资产，筹资投向，市场及效益预测，发行总金额及偿还期限，还本付息方式及风险责任。 四、发行债券章程或 债券的，必须由企业依法代扣代缴个人收入调节税。 企业以内部债券形式发放工资、奖金，须依法缴纳工资调节税或奖金税，对分配给个人达到纳税标准的部分，依法 ...
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六次会议通过）第一章总则第一条为了加强预算外资金管理，提高预算外资金的使用效益，促进预算内外资金综合平衡，推动经济建设和社会事业的发展，根据国家和省有关 全面兼顾，内外平衡”的原则安排综合财政预算支出。对各行政事业单位按照优先保证工资、办公和基本医疗费用，再安排购置维修、基建和其它费用的顺序安排支出。 ...
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