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从自身经营特点出发,将公司高级管理人员的物质利益与公司业绩联系起来,根据收入公开、提高透明度的原则,设计各具特色的分配和奖励办法。经股东大会同意, 政府机关的行政级别。对管理人员要实行竞争上岗、淘汰下岗。?公司自主决定年度工资总额和内部分配办法。?公司必须按照国家有关规定实行住房制度改革,停止对职工 ...
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资金上缴国库。中国证监会追偿托管费用的情况纳入中国证监会部门预算稽查办案费项目支出绩效考核范围。 第十三条证券公司托管结束后,中国证监会应对托管机构托管工作的 的,托管机构应详细说明原因;被托管证券公司人员经费应从严控制,人员工资按证券公司托管前员工的基本工资发放,托管机构不得以任何形式发放奖金和津贴 ...
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