人民政府的法定职责。其次，要分解和落实各级政府中经贸、劳动、教育以及计划、人事、财政、税务等各有关部门的法定职责。第三，要分解落实教育行政部门内部计划 的新情况、新问题，面对日益激烈的市场竞争，面对飞速发展的科技进步，经济管理干部的培训和企业职业教育必须放在优先发展的战略地位，在任何情况下都只能加强 ...
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管理制度，积极鼓励职业院校从行业企业招聘教师。改进高校教师人事管理制度。完善教师岗位分类管理、公开招聘、业绩评价和薪酬分配办法。健全教师考核评价机制， ．引导民办教育健康发展。进一步贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例，引导民办教育健康发展。依法落实对民办学校的有关扶持政策，特别是税收 ...
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人民政府的法定职责。其次，要分解和落实各级政府中经贸、劳动、教育以及计划、人事、财政、税务等各有关部门的法定职责。第三，要分解落实教育行政部门内部计划 的新情况、新问题，面对日益激烈的市场竞争，面对飞速发展的科技进步，经济管理干部的培训和企业职业教育必须放在优先发展的战略地位，在任何情况下都只能加强 ...
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25所，初步形成县乡村三级学前教育网络。二、均衡发展义务教育贯彻落实《浙江省义务教育条例》和《景宁畲族自治县人民政府关于推进义务教育均衡发展的若干意见》（景政发 校长和教师专业发展规划和培训机制，一是深化用人制度改革和人事管理，完善校长、干部选拔使用、专业发展、成长激励等政策，建立校长、教师“双向流动 ...
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。县级人民政府要切实担负起对本地教育发展规划、经费安排使用、校长和教师人事等方面进行统筹管理的责任。省和设区市要通过加大转移支付和增加专项补助等 、进一步加强党的建设和思想政治工作(四十九)进一步加强学校党建工作。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔德才兼备、实绩突出和群众公认的优秀年轻干部 ...
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为指导，深化粮食行业教育培训工作改革，积极推进制度创新和管理创新。全面落实《干部教育培训工作条例(试行)》，推进教育培训工作的科学化、制度化、规范化。进一步 组织对教育培训工作进行评选表彰，促进教育培训工作的深入开展。加强粮食行政管理部门、培训机构、企业各类单位之间以及各单位内部各部门之间的合作，发挥 ...
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培训与终身教育结合起来，构建开放灵活的干部培训体系。 29．进一步深化人事制度改革，积极推进全员聘任制度。加强学校编制管理，按照“精干、高效”的要求，科学 合作，尤其在科研和高层次人才培养方面的实质性合作，贯彻《中外合作办学条例》，积极引进境外优质教育资源，促进高等教育和职业教育方面的合作办学。继续 ...
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培训与终身教育结合起来，构建开放灵活的干部培训体系。?29．进一步深化人事制度改革，积极推进全员聘任制度。加强学校编制管理，按照“精干、高效”的要求，科学 合作．尤其在科研和高层次人才培养方面的实质性合作，贯彻《中外合作办学条例》，积极引进境外优质教育资源，促进高等教育和职业教育方面的合作办学。继续 ...
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市、区县、镇各级政府发展教育的责任和任务，加大区县教育发展力度。学校人事管理逐步规范，教师工资实现了由区县财政按时足额统一发放。农村税费改革用于教育 。优化机关和行业作风，建立健全政务和校务公开制度。加强学校党组织和党务干部队伍、纪检监察干部队伍建设，继续全面推进“固本强基”工程和“理想、责任、能力、 ...
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培训与终身教育结合起来，构建开放灵活的干部培训体系。32.进一步深化人事制度改革，积极推进全员聘任制度。加强学校编制管理，按照“精干、高效”的要求，科学设置 合作，尤其在科研和高层次人才培养方面的实质性合作。贯彻《中外合作办学条例》，积极引进境外优质教育资源，促进高等教育和职业教育方面的合作办学。继续 ...
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