人事工作的客观要求，是人事部门自身建设的迫切需要和人事干部职业道德建设的核心内容。作为工商行政管理系统各级党组（党委）的职能部门，全系统各级人事部门的重要职责 人管事的工作机制，使公道正派的要求规范化、制度化。《党政领导干部选拔任用工作条例》是党的干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，要进一步加大执行《 ...
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任职资格。 二、申报基本条件(一)学历和履职年限要求1.按照国家《专业技术职务试行条例》和《实施意见》中各档次专业技术职务任职资格的具体规定和要求，学历和履 专业技术职务任职资格评审表》，以下简称《评审表》。报送份数由各单位根据干部管理权限确定，报送时应以人事部制的表样为准。2.各种证件。包括：①所有 ...
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人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国资委机关局处级领导干部竞争上岗工作暂行办法》（国资党委人事[2004]86号）的规定，经委 工作经验。 石化机关服务中心副主任 岗位职责 协助主任分管中心房管、规划和宾馆管理工作；负责做好分管处室（部门）工作人员的思想政治工作和业务培训工作； ...
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管理司 人才资源开发中心 王国新010-63202932 杨天秀010-63204395 5期12 水资源管理培训班 取水许可和水资源征收管理条例解析、日本水权制度介绍 2月 杭州 70人 水资源管理司、人事劳动教育司 中日合作项目办公室 张榕红010－6320437913 中央水利资金管理培训班 ...
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考核的重要内容，认真检查，严格监督；党组班子成员和人事干部要自觉遵守干部人事工作纪律，严格按《干部任用条例》规定的“十不准”办事，坚持用好的作风选人， ，坚持讲大局、讲团结、讲稳定，转变作风，开拓进取，扎实工作，不断推进工商行政管理事业的改革和发展。为维护市场秩序、促进经济发展，更好地发挥工商行政管理 ...
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筹措培训经费。培训人事干部不得以赢利为目的。(五)强化培训激励和约束机制要严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和领导干部在职学习制度的规定 人事工作先进单位的重要条件之一。(二)建立统一规划、分级实施的培训管理体制人事部负责全国人事干部教育培训的规划制定、政策协调、业务指导和相关信息服务工作。 ...
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有重点地组织培训。(二)组织办法。干部培训，分政治和业务培训两种。干部培训按干部管理权限分级组织。部人事教育司负责干部培训的协调指导工作，重点抓好直属单位 、整理、修正、补充、借阅、传递和保管，应严格按中央组织部颁发的《干部档案工作条例》执行。(一)干部档案的管理权限干部档案的管理权限，原则上与干部的 ...
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干部队伍能力建设，依据《公务员法》和《干部教育培训工作条例(试行)》，结合工商行政管理系统干部队伍实际，制定本规划。一、指导思想和基本原则工商行政 确保培训的质量和效果。(三)实行教育培训精细化管理。加强干部教育培训的登记管理，各级工商局人事教育部门要根据干部管理权限，统一建立和完善教育培训档案，将 ...
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中华人民共和国退役军人保障法》、《中华人民共和国档案法》、《干部人事档案工作条例》、《军队档案条例》等法律法规规定，结合进入新发展阶段做好退役军人工作的 部门按规定接收的历年退役军人人事档案，以及由军休服务管理机构、优抚医院、自主择业军队转业干部管理服务机构等部门管理的退役军人人事档案，由相关退役军人 ...
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技术干部管理工作的情况。第六条交通部人事劳动司是交通部专业技术干部管理的职能机构，负责专业技术干部的归口管理，并直接管理经国家人事部批准的有突出贡献的中青年科技 组建。第九条专业技术职务的评审与聘任应遵守国家和部制定的有关政策、条例和规定，实行定编、定员、定岗、定责，合理确定高、中、初级专业技术职务的 ...
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