、山区、牧区和少数民族聚居地区的少数民族考生、国防科技工业三线企业单位（地处地市以上人民政府所在地的除外）获得企业表彰的先进生产（工作）者。 （５）在野外、井下 工作，报考对口专业的考生。 第三十九条 报考对口专业并有五年以上专业工龄（教龄）的中年生产业务骨干（教师）、退出现役的义务兵及散居的汉族地区 ...
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，不再变动。转制前或参加社会统筹前的干部和原固定职工，符合国家规定的连续工龄视同缴费年限，不再补缴。 四、转制前参加工作，2002年1月1日后退休的 单位离退休费标准交付。从2002年1月1日起，离退休人员基本养老金的调增执行企业单位标准，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。项目标准之外的由原单位 ...
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”项目的乡镇企业和农村转让科技成果、提供技术服务和技术咨询，报酬由双方协商议定。企业单位可从留用的技术转让、技术服务的纯收入中提取5％至10％的金额； 所在单位或主管部门应予批准，不得阻拦。辞职人员的工龄，按辞职前和重新录用后的工龄累积计算。 四、科研设计单位，大、中专院校和其他人才比较集中的事业单位 ...
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。考试合格被录用为国家公务员的，其在非国有制单位工作的年限可计算连续工龄。第十七条兰外非国有制单位从省外院校引进急需紧缺专业毕业生，可按甘财综 使用。前后工作时间可合并计算连续工龄。第二十条本办法由甘肃省人事厅负责解释，自下发之日起施行。原《甘肃省非国有企业招用大中专毕业生暂行办法》(甘人事(1994 ...
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归侨子女、华侨子女、台湾省籍考生。(5)烈士子女、烈士配偶。(6)边疆、山区、牧区和少数民族聚居地区的少数民族考生、国防科技工业三线企业单位(地处地市以上人民政府所在地的除外)获得企业表彰的先进生产(工作)者。(7)年满25周岁以上人员。(8)报考农、林、地质、水利、矿业、测绘、监所、远洋运输、社会 ...
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归侨子女、华侨子女、台湾省籍考生。(5)烈士子女、烈士配偶。(6)边疆、山区、牧区和少数民族聚居地区的少数民族考生、国防科技工业三线企业单位(地处地市以上人民政府所在地的除外)获得企业表彰的先进生产(工作)者。(7)年满25周岁以上人员。(8)报考农、林、地质、水利、矿业、测绘、监所、远洋运输、社会 ...
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第六条县级以上人民政府及其科学技术行政管理部门，对在创办、领办民营科技企业中做出显著成绩和突出贡献的单位和个人，应当予以表彰和奖励。第二章认定与复核第七条 科技企业的科技人员，其人事档案管理和工龄计算，按有关规定执行。第十九条民营科技企业可以申请和接受委托承担国家和自治区的科技发展计划项目，取得的科研 ...
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的，经学校批准，固定资产折旧可冲抵亏损。 三、改制后的学校后勤服务企业实行全员劳动合同制和岗位效益工资制，可以根据国家规定，自主任免内部管理人员，自主 ，工龄连续计算，保留档案工资，也可自主重新择业。 四、积极鼓励社会力量和学校后勤服务企业以多种形式兴建学生公寓、食堂等生活后勤服务设施。企事业单位、 ...
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为龙头，以产权为纽带，通过控股、参股、兼并等形式联合其他高校，吸引社会企事业单位和个人参股，组建股份有限公司或后勤服务集团。宁波、温州、金华等以当地高校为 等社会保险。为保证改制平稳过渡，学校原有后勤人员，原则上要安排到后勤服务企业，工龄连续计算，一段时间内保留档案工资；原属事业编制的暂由学校保留其 ...
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办学校同类人员标准重新核定工资、福利待遇。其自学校停办到上岗培训这一时段可连续计算工龄、教龄。（二）这次分流安置的人员自2004年1月1日至2007年8月31 等按原渠道缴纳缴足；从2007年9月1日起由各接受单位执行新的工资、福利标准。（三）这次企业移交人员的经费仍采取三年过渡的办法，由原企业以移交 ...
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