要为劳动行政管理部门提供服务。劳动行政部门应针对实际工作中的问题提出研究方向和重点课题。重大的施政研究应由劳动行政部门和劳动科研机构联合进行。 深化 稳定。(3)在劳动关系调整与劳动监察方面，针对国有企业的劳动关系现状和私营、三资企业劳资纠纷增多等问题，研究实行集体谈判制度和建立劳动关系三方协调机制 ...
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。实施改革过程中，要注意不断研究和解决出现的问题，保证改革健康发展。21．高校主管部门要加强对所属学校改革工作的指导，并积极争取地方党委和政府的支持 有条件的，也可实行企业化管理，学校在用人、劳资、奖励、职称等制度上给予充分的自主权。各类科技机构都要逐渐增加国内外客座研究开发人员和企事业单位兼职人员的 ...
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煤炭院校毕业生就业管理，现将《煤炭院校毕业生就业管理工作暂行办法》印发给你们，请遵照执行。执行中出现的问题请及时告部人事司。 第一章总则第一条为加强 毕业生到国家重点单位、边远地区和艰苦行业就业的资金，不得挪作他用。 第五十三条毕业生就业工作涉及教育、计划、人事、劳资、财政、公安等诸多部门。各级领导 ...
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的全员培训。⑨开展烟叶产区农业技术人员推广新技术的培训。⑩在人事、劳资、教育干部中进行人事行政法规、人力资源的管理和技能开发方面的培训。 三、按照国家评估 列为行业生产经营管理工作的重要环节，落实教育管理部门的职责、机构、编制。定期研究，统筹安排教育培训工作。要及时研究教育培训工作中的政策性问题，给予 ...
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印制的高级技工学校毕业证书和技术等级证书；获“双证”的毕业生工作满两年可申报考评技师。 九、高级技工学校毕业生被企业录用后，上岗后按其所在岗位和已 预测报告；申请建立高级技工学校报告；有关部门对办学经费、学校规格、领导班子配备等问题的批复意见；高级技工学校申报审批表(见附件)。请各地区、各部门认真分析 ...
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、劳资9、开发区管委会负责开发区注册企事业单位专业技术职务评聘申报、对外经济合作与交流，人员出国(境)审核，人才引进、人才交流、劳动工资、劳动力市场等管理工作。 自营权。18、对于为开发区建设和招商引资作出特殊贡献的人员，管委会给予重奖，并为其解决住房和农转非等问题。市计委和市公安局要为开发区解决所需 ...
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条本指引所称操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险。本定义所指操作风险包括法律风险，不 界定1.操作风险损失统计金额起点。商业银行根据操作风险损失事件统计工作的重要性原则，合理确定境内和境外操作风险损失事件统计的金额起点。商业银行对设定金额起点以下的 ...
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劳资9、开发区管委会负责开发区注册企事业单位专业技术职务评聘申报、对外经济合作与交流，人员出国(境)审核，人才引进、 人才交流、 劳动工资、 劳动力市场等管理工作 权。 18、对于为开发区建设和招商引资作出特殊贡献的人员，管委会给予重奖，并为其解决住房和农转非等问题。市计委和市公安局要为开发区解决所需 ...
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，教书育人，在培养人才和提高职工队伍素质等方面成绩显著； （二）认真完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室及实习演练基地建设、提高教育质量等方面成绩 刑事处罚的； （三）有师德品质问题或其他应予撤销其称号的原因。 第十一条本暂行规定由铁道部劳资司负责解释。 第十二条本暂行规定自发布之日起 ...
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