补充教师队伍，为新建幼儿园配足配齐教职工。对新任学前教育教师、园长进行岗前培训，着力提升学前教育教师队伍整体素质。（五）均衡配置义务教育教师。区县教育 民办学校要依照《劳动合同法》有关规定与教职工签订劳动合同，及时兑现教职工的工资福利待遇，为教职工办理养老、住房、医疗等社会保险，要将教职工档案委托政府 ...
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三支一扶”办公室对体检合格的入选高校毕业生进行审核后，将审核确认名单在公共网公示。 (七)岗前培训 6月29日，省“三支一扶”办组织毕业生进行岗前 定级工资标准确定；未明确岗位的，由所在单位根据实际情况确定其工资待遇。在今后晋升中高级专业技术职务时，同等条件下优先评聘。 七、服务管理 (一)户口、档案 ...
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│││││││││││见和建议，及时反馈给相关部门，制定│││││││││││改进措施，提高工作质量。││││││├──┼───┼───┼────┼─────────────────┼─┼─┼─┼─┼───┤│ A6 │ B18│ C40│岗前培训│对新上岗教师注重师德、教育理念、教│││││关键指 ...
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，招聘结果未能完全达到预期目标；有的地区特设岗位教师分布区域和学科不尽合理，岗前培训效果有待提高；有的地方未能按规定严格掌握招聘条件；有的地方配套政策不完善 切实加强特设岗位教师的跟踪管理和服务工作，特别是要落实好特设岗位教师的工资发放、住房安排等其他相关生活待遇保障工作，努力为特设岗位教师创造必要的 ...
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，招聘结果未能完全达到预期目标；有的地区特设岗位教师分布区域和学科不尽合理，岗前培训效果有待提高；有的地方未能按规定严格掌握招聘条件；有的地方配套政策不完善 切实加强特设岗位教师的跟踪管理和服务工作，特别是要落实好特设岗位教师的工资发放、住房安排等其他相关生活待遇保障工作，努力为特设岗位教师创造必要的 ...
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3年以上的少先队工作经验。第七条少先队大队辅导员上岗前必须参加由县级以上（含县级）少工委组织的专业培训，并由县级以上（含县级）少工委颁发由全国少工委制定 获得的奖励和研究成果同等对待，并记入本人档案，作为考核、聘用、职务和工资晋升的重要依据。第二十九条共青团组织表彰的先进工作者，教育行政部门表彰的优秀 ...
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教育行政部门要结合本地实际，将特设岗位落实到受援学校，并认真做好教师招聘、岗前培训、跟踪服务和评估等各项工作。省级财政部门要负责统筹协调特设岗位的经费 教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。实施“计划”的地区要进一步创新教师 ...
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培训。支持开展对城乡新增劳动力的技能培训和岗前培训。支持面向企业职工开展全面、持续的文化教育和技术培训，加强重点行业和领域优秀专业技术人才继续教育。大力 加强统筹落实的投入体制。进一步完善农村义务教育经费保障机制，提高保障水平。将教师工资和应由财政负担的地方津补贴、住房公积金及医疗保险、养老保险、失业 ...
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至2015年，对新增幼儿教师实行全员岗前培训，合格人员持证上岗。2011年至2013年，集中培训园长300名，进行3个月培训，合格人员方可持证任职。加强对 教职工编制。人力资源和社会保障局要制定幼儿园教职工的人事（劳动）管理、工资待遇、社会保障和技术职称（职务）评聘等政策。财政局负责落实学前教育经费， ...
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的主要任务和内容：(一)政治理论、职业道德和法制教育；(二)对已录用职工进行的岗前培训；(三)按岗位规范进行的经营管理、专业技术、工作技能和文化知识培训 在国民教育经费中安排一定的比例，用于职工教育。第二十六条企业应当按职工工资总额的百分之一点五的比例提取职工教育经费，列入生产成本(流通费)。事业单位 ...
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