(一)在试用期内的；(二)用人单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；(三)其他情况。第二十条受聘人要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面 交付赔款偿费用等：(一)凡由市、区县(市)教育行政部门或单位出资进修培训的，受聘人应按规定赔偿进修培训费；(二)凡在规定服务期内的大中专毕业生按有关 ...
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使用的物业建筑面积达到50％以后，及时补选或改选业主委员会。第十一条建设单位应当在符合首次业主大会成立条件后30日内，以书面形式告知物业所在地的辖市、 物业使用人必须给予配合。因阻挠维修养护造成物业损坏或者财产损失的，责任人应当负责修复或者赔偿。第四十七条房屋在国家规定的保修期满以后，房屋室内部分，由 ...
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应当引导毕业生通过人才、劳动力市场就业。国家任务招收和定向培养的毕业生，应当服从国家分配；与用人单位签订委托培养合同的学生，毕业后按合同就业。对自谋职业 ，以及干扰破坏学校教学秩序的，当地人民政府及有关部门应予制止；造成损失的，应当赔偿损失；触犯《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法予以 ...
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物的义务，因乙方的过错导致质物的价值减少的，应当：（１）在借款人全部履行借款合同债务后，乙方向甲方赔偿；（２）如借款人未能全部履行借款合同债务，乙方 清收借款人尚未清偿的贷款本息，并在借款人毕业时，将其未清偿贷款本息的情况书面通知用人单位，同时抄送甲方。 三、违约责任 （十六）若甲方违反本协议第六条， ...
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活动中起主导作用。第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生 对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理，并依法承担赔偿责任。第四十九条对擅自拒收、截留 ...
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单位签订有培养就业合同的，用人单位与学生均须履行合同；其余毕(结)业生自主择业。第二十六条 各单位招收职工，应当优先录用专业对口、取得职业资格证书 教学秩序的，当地人民政府及有关部门应予制止；造成经济损失的，责令有关责任单位和人员赔偿损失；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，给予治安处罚；情节 ...
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用人单位签订有培养就业合同的，用人单位与学生均须履行合同；其余毕(结)业生自主择业。第二十六条各单位招收职工，应当优先录用专业对口、取得职业资格证书 教学秩序的，当地人民政府及有关部门应予制止；造成经济损失的，责令有关责任单位和人员赔偿损失；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，给予治安处罚；情节 ...
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用人单位与毕业生均须履行合同。第三十九条 用人单位录用经过职业教育的毕业、结业生，应当优先招用取得中等以上对口专业学历证书、中级以上职业资格证书或者技术等级 ，或者扰乱教学秩序的，由当地人民政府及其有关部门予以处理；造成经济损失的，依法责令赔偿。第四十四条 侵占、克扣、挪用职业教育经费的，由其所在单位 ...
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并与用人单位和兼职人员签订书面协议予以确定。兼职或离岗的科技人员不得侵害本单位或原单位的技术经济权益。第十四条科技人员创办高新技术企业，应当贯彻 并处以200元以上500元以下的罚款。给他人造成经济损失的，依法承担民事赔偿责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十五条科学技术行政部门的工作人员玩忽职守 ...
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由联办各方共同承担。第二十八条委托职业技术学校培养学生的用人单位，应当向学校缴纳培养费。职业技术学校的学生应当缴纳学费和杂费。属义务教育阶段的初等职业技术学校免收学费 、房产等有关部门责令其限期退回，并可以处以罚款；造成损失的，必须负责赔偿。学校未经主管部门批准将校舍和场地出租、出让移作非教育之用的， ...
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