。凡未批准辞职并未领取辞职证明书而擅离岗位者，则按自动离职的规定办理。 四、科技人员要求停薪留职的，必须由本人申请，经所在单位批准，期限不得超过两 规定的优惠待遇。 八、对自愿来湘工作的外省和中央部属单位的科技人员，凡属我省需要的专业技术人才，具有大学本科以上学历，或自学成才能胜任助理工程师以上技术 ...
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，可采取抽样检查的办法。属于某些比较大型、精密的机电产品，应由技术条阵部门组织有关专业人员进行技术检验。仓库管理员根据有关材料对实物验收入库。仓库管理员应严格检查， 工具、用品等列出清册，逐项逐件交接清楚，双方签书，经主管领导批准后方可离职。第十二条 本制度自颁布之昌起实行。各单位应根据本制度制定实施 ...
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批准，每月减发标准工资50％；逾期三个月仍不到顶替岗位的，作自动离职处理。(三)待聘期间可计算工龄，不计算教龄，如顶岗代课的，可计算教龄。( 为不胜任本职工作。1.在专业技术职务评定时，经评审，认为不符合任职条件者；2.虽确认了任职资格，但聘任(任命)后，经原单位组织有关人员考核和行政会议或校务委员会 ...
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、县教育行政部门是本行政区域内教师工作的主管部门，按照职责分工负责教师资格认定、专业技术职务评聘、人事调配与交流、编制管理及师范院校毕业生就业工作。各级政府有关 天或全年累计旷工超过30天的，按自动离职处理。第三十二条县、区教育系统擅自调笔试非教育系统人员(包括非师范院校毕业生)，市教育行政部门可根据 ...
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和省科技计划项目或者重要科研项目的主要负责人，在项目完成以前，不得擅自离职，因擅自离职给原单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。用人单位有过错的， 。第三十三条对引进的硕士、博士和具有中、高级专业技术职称及本省急需的其他有专长的科技人员及其配偶和未成年子女，给予办理入户手续；需要办理农业户口转为 ...
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市科学技术委员会是本市民办科技机构的审批机关和业务主管部门；日常管理工作，由南京技术市场管理办公室负责；市工商行政管理部门负责民办科技机构的核准、登记和行政监督 或中级以上专业技术职务任职资格或职称的专职科技人员；如系外地户口，须提供户口所在地政府有关部门的证明材料；3、正式成员应是辞职、离职、退职、 ...
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，也是引导国外留学人员回国服务的重要措施，必须引起各有关方面的重视。留学回国人员应按学以致用的原则分配和使用。对于那些在国外留学期间已在某学科领域中取得 ，派出单位应予补办，并根据其学历、能力及有关规定及时确定或评聘专业技术职务。2、已作自动离职处理的回国公派留学人员，如其在国外已获得硕士学位且回国时 ...
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号）文件执行。12．辞退教师按国家人事部关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人事部人调发[1992]18号）文件执行。13．要 的，学校应督促本人及时返回工作岗位。超过三个月即按自动离职处理。此类自动离职人员到我市其它公办学校（含国有民助）应聘任教的，教育行政部门不得擅自为 ...
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任免、调动和奖惩，应商得学校总会计师或学校会计主管人员的同意。高等学校会计人员实行会计专业技术职务聘任制。第四章会计核算原则第十五条高等学校会计年度 人员工作规则》，办理交接手续。未完成交接手续之前，不得离职。关联法规：全国人大法律(1)条国务院部委规章库(1)条第四十条高等学校会计交接事项包括：（一 ...
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，按公办学校同类人员流动办法办理有关手续，并实行人事代理。 三、民办学校教职工人事代理内容包括：保留原身份、人事档案管理、毕业生转正定级、专业技术职务评审、 的人员，其工龄、教龄从被民办学校聘用之日开始计算。在除名或自动离职前已办理并缴纳养老保险费的年限，可与在民办学校实际参保缴纳养老保险费年限合并 ...
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