满50岁并工龄满20年的职工，经本人书面申请，单位批准，可办理离岗退养。达到法定退休年龄后再正式办理退休手续。(四)科研机构转制成企业法人后， ，进行清产核资、界定产权、评估资产，由国有资产管理部门核定国有资本金，作为科技企业工商登记的注册资金。实行自收自支或事业费减拨基本到位的科研机构，从1992年 ...
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。附：关于教师教龄津贴的若干规定 根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关 ．民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。4．曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续 ...
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反映学校基金的结余额。本科目应按校办工厂（出版社、设计院）利润，其他校办企业利润，委托代培净收入，教学服务净收入，科技服务净收入，后勤服务净收入，其他净收入等 各教学单位主要从事教学工作的教授、副教授、讲师、助教、教｜｜｜｜１｜教学人员工资｜员以及见习期教学人员的工资（包括基础工资、职务工资、工龄津贴 ...
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和乡镇企业工作的科技人员，其原有身份不变，户粮关系可以不迁，工龄连续计算，原单位住房允许继续使用。辞去公职去农村和乡镇企业的科技人员，户粮关系 银行和专业银行要优先向研究所、科研生产联合体以及经营生产高技术、新技术产品的企业和科技发展机构发放科技开发贷款，确定年度科技开发项目的流动资金、贷款额度。市或 ...
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我省实际，特制定本规定：(一)各级政府和各科研机构、高等院校、大中型企业以及其他人才比较密集的单位，充分挖掘智力潜力，为本地经济发展服务。主要包括：(1) 单位工作，具有工程师和相应专业技术职务的科技人员以及工龄满八年的其他专业技术人员，可就地解决家属农村户口转为城镇商品粮户口。服务满八年后允许流动。 ...
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人员政策的若干问题通知如下。一、在完成国家下达任务的前提下，大力提倡事业单位、大型企业和国家机关有计划地组织科技人员到城镇和农村，实行集体或个人承包、租赁、 管理权限报批，正式办理辞职手续，发给辞职证明书。以后被新单位录用，其工龄可将辞职前和录用后的工龄累积计算。批准辞职的科技人员，户口在城镇的，可以 ...
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技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询和技术中介等所得收入免征营业税、所得税。企业、集体科技机构从事上述活动的收入，30万元以内的免征所得税。减、免税后 关系、保留国家干部身份、工龄连续计算。第十六条鼓励、支持科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术、经济权益的前提下，到中小企业、集体企业、乡村企业 ...
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出国留学人员的工作年限，在职人员出国留学并大学毕业，出国前与出国后工作的工龄连续计算；公派出国攻读硕士、博士学位的留学人员，在规定的时限内回国并 优先解决留学回国人员的住房。凡到省、市地重点建设项目单位和县以下企业工作的出国留学人员，由用人单位给予安家补助费。 第十八条 建立出国留学人员联系制度。各 ...
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反映学校基金的结余额。本科目应按校办工厂（出版社、设计院）利润，其他校办企业利润，委托代培净收入，教学服务净收入，科技服务净收入，后勤服务净收入，其他净收入等 各教学单位主要从事教学工作的教授、副教授、讲师、助教、教｜｜｜｜１｜教学人员工资｜员以及见习期教学人员的工资（包括基础工资、职务工资、工龄津贴 ...
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时间，或获得硕士、博士学位的留学人员在国外攻读硕士、博士学位的时间，可以计算工龄和视同社会劳动保险缴费年限。留学人员在国内的工作关系及社会劳动保险关系转入本市后， 费，并按户一次性发给不低于一万元的安家费。引进到企业或自收自支事业单位工作的留学人员，由用人单位参照前款规定或自行规定，发给旅费、搬迁费和 ...
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