城乡义务教育均衡发展。三、推进县域内城乡义务教育均衡发展的主要措施（一）明确责任，加大投入，进一步巩固完善农村义务教育经费保障新机制。各县市政府要切实承担发展义务教育 结构比例差距。各县市要根据实际情况统筹规划，切实解决好农村教师住房困难和医疗保险问题。抓好以新理念、新技术、新课程和师德教育为重点的省 ...
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劳动合同的，可将户口迁往用人单位所在地或合法居住地落户。各地要进一步完善技术工人的养老、失业和医疗等社会保障制度，指导企业建立企业年金等补充保险 评选劳动模范和其他社会先进人物，应兼顾技术工人。 五、加强组织领导，落实工作责任(一)加强实施职工技能素质工程的组织领导。成立省职工技能素质工程领导小组及其 ...
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与连续工作的人员同等的福利和待遇。科技人员兼职或离岗期间的工资、医疗等待遇和各种保险，原则上应由用人单位负责。科研机构、高等院校应按照国家的有关 十五条科学技术行政部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。第二十六条违反本办法规定，职工 ...
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、工作能力和承担责任大小等情况为基础，实行严格公正考核，依个人业绩和贡献进行按劳分配，拉开档次，强化分配的激励机制。至学校的医疗、住房、养老保险与后勤工作 、废除校内各中层机构的有关规定和决定。(八)代表学校签订或解除与学校有关的合同、协议。(九)阻止或拒绝任何单位、部门或个人加诸学校的非法行为或有损 ...
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并按时足额发放，医疗保险等待遇要同当地国家公务员同等对待。要抓紧清理补发拖欠的农村中小学教职工工资。要逐级建立农村中小学教职工工资发放的责任追究制度，对发生 。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各区县要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极探索建立教师资格 ...
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县级政府要切实担负起对本地教育发展规划、经费安排使用等方面进行统筹管理的责任，努力调整支出结构，增加对义务教育的投入，将农村义务教育经费纳入财政预算并将 出现教师工资拖欠的现象。实施了社会保障制度改革的地方，农村中小学教职工医疗、失业等保险经费中除个人负担部分外，其余部分应纳入财政预算，统筹安排。14 ...
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对未取得教师资格证的教师，必须在2012年底前取得任职资格。对于实行自主聘任、合同管理的民办幼儿园，由县教育部门实施并强化教师注册登记制度。2．努力建设专业化 1.5倍，并按规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等各类社会保险。对上省等级的民办幼儿园，在其做好本园教职工各类保险工作的基础上，对符合教育局 ...
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学校教职工同等权利。民办学校的受教育者在升学、就业、社会优待、参加先进评选、医疗保险等方面，享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利。市和区、县 具有民办非企业法人资格的民办学校应当与其聘任的教师、职员以及其他工作人员签订劳动合同；聘用兼职教师、职员以及其他工作人员的，签订聘用协议。争议发生后，当事人 ...
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均衡配置教师。结合事业单位岗位设置管理制度改革，加快实施教职工全员聘任制，实现聘用合同管理。严格教师绩效考核，将绩效考核结果作为绩效工资分配、岗位聘用、职务 水平，并逐步提高。完善教师绩效工资分配办法，建立健全激励保障机制。教师医疗保险和住房公积金，与当地公务员同等对待，足额纳入财政预算。对长期在农村 ...
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均衡配置教师。结合事业单位岗位设置管理制度改革，加快实施教职工全员聘任制，实现聘用合同管理。严格教师绩效考核，将绩效考核结果作为绩效工资分配、岗位聘用、职务 水平，并逐步提高。完善教师绩效工资分配办法，建立健全激励保障机制。教师医疗保险和住房公积金，与当地公务员同等对待，足额纳入财政预算。对长期在农村 ...
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