政府用于实施义务教育财政拨款的增长比例高于财政经常性收入的增长比例，保证按照在校学生人数平均的义务教育费用逐步增长，保证教职工工资和学生人均公用经费逐步增长。要安排 公开、公平、公正的原则，实行学校申报、专家评估（评审）、政府决策、绩效评估的管理模式。第十二条标准化建设设备设施配置补助资金的使用和管理 ...
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各区县要尽快调整财政支出结构，在安排2008年财政预算时，将农村教师工资及养老保险金、医疗保险金、住房公积金和住房补贴全额纳入区县级财政预算，统一 ”，即“教育财政拨款的增长应当高于财政经常性收入的增长，并使按在校生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长”，“财政性教育经费 ...
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承担的银古高速公路和自治区政府绿化工程圆满完成。宁夏机械院2003年实现销售收入1384万元，净利润218万元，交纳各种税金122万元。该院研发生产的磁粉离合器 相结合；实行未位淘汰制；实行课题组长负责制。在分配制度上实行'基础工资+岗位津贴+绩效奖励'的三元结构工资制，体现按岗定酬、按业绩定酬的原则 ...
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。（一）实行主要领导负责制。将营养改善计划实施情况纳入地方各级政府工作绩效评价体系，明确地方各级政府主要领导是营养改善计划实施的第一责任人，对本行政区域 的项目是否符合程序。5.结余资金是否按规定使用与管理。6.食堂聘用人员工资、设备设施购置等费用是否纳入当地财政预算，是否挤占学校公用经费。7.是否 ...
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经费实行专账核算，资金直达项目和学校。政府的投入资金逐步实现与职业学校办学绩效挂钩，对学校规模大、就业率高、办学效益显著的职业学校，优先给予资金支持 特别是高技能人才的社会地位和经济收入，实行优秀技能人才特殊奖励政策和激励办法，在岗人员随着技术等级的提升及时享有相应工资待遇。定期开展职业技能竞赛活动， ...
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达到教育经费支出的法定增长水平，并确保财政性教育经费增长幅度明显高于财政经常性收入增长幅度，逐步使财政性教育经费占国内生产总值的比例达到4%。2．完善教育 的教育经费管理制度。改革拨款办法，建立激励和约束机制，完善公共教育经费绩效评价制度，进一步规范、改进各类学校的财务管理，加强项目管理，坚决反对一切 ...
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财政拨款的增长应当高于财政经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证学生人均公用经费逐步增长和教师工资逐步增长并确保按时足额发放 条农村义务教育阶段学校预算的编制应当遵循真实性、完整性、重点性、科学性、透明性、绩效性的原则。第十五条农村义务教育经费管理实行"以县为主"的管理体制， ...
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建立重大科技成果政府采购制度；规范和加强财政科技经费管理，建立财政科技项目支出绩效评价制度；改革科技成果评价制度、登记制度，建立和完善科技评估和评价体系； ，建立以业绩和能力为重点的自主创新人才评价指标体系。改革和完善现行的工资分配制度，建立健全按技术要素和贡献大小参与分配的人才激励机制，积极推行骨干 ...
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实行招标制度和项目责任制，建立对项目实施的监督和跟踪管理机制。(三)建立科研机构绩效考评制度。根据新时期对科技工作的要求和不同层次技术工和的特点，制定科学 奖励制度，使科技人员的分配与其工作水平、业绩和贡献挂钩。科研机构在核定的工资总额范围内，允许根据本单位的实际，将职务工资、津贴、奖金和其他和类津贴 ...
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。深化职业学校用人制度改革，实行中等职业学校校长负责制和聘任制，建立职业学校教职工收入与学校发展、所聘岗位及个人贡献挂钩的薪酬制度。按照有关标准及时核定公办 实训基地建设、师资培训等。各级政府要改进投入方式，建立职业教育专项资金绩效评价制度，充分发挥财政资金的引导作用，提高资金使用效益。3．多渠道筹措 ...
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