人事计划，将新增人员列入岗位总量。42. 经核准的岗位设置方案是各类院校及厅属事业单位聘用工作人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。七、岗位聘用 、不同层次的受聘人员，积极探索短期、中期、长期合同相结合的聘用合同管理办法。各类院校及厅属事业单位与受聘人员应当在平等自愿、协商一致的基础上签订 ...
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（自治县）按照本实施方案第五条的要求，对未聘人员进行清退。（五）完善聘用手续。经公示无异议的拟招聘人员经教育行政部门审核后，报同级人事行政部门审批， 制度实施办法的通知》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）规定，于2007 ...
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本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，原则上须使用第二代 正式《居民身份证》，不能用 无异议人 员，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围，分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动 ...
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上海市中学高级教师专业技术职务任职资格评审委员会(以下简称高评委)的组建以区县为单位，上海市教育评估院另行组建一个高评委，负责体育等学科的评审。各组建 工作日。5、校长聘任，颁发聘书。聘任应按《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》(沪府发[2003]4号)精神执行。三、关于随堂听课 ...
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十天通知聘用单位。上级教育行政部门根据教育事业发展和实际工作需要，可以对已聘用人员的岗位进行调动，聘用双方应予以服从。第五章违反和解除聘用合同的经济 条件：(一)拥护党的路线、方针、政策，支持四项基本原则，忠诚人民的教育事业；(二)品行端正，为人师表，遵纪守法，作风正派；(三)具备与所聘岗位相适应的 ...
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日开始试行，请认真组织试行工作，注意总结经验，并与全市事业单位人事制度改革相衔接，逐步完善全员聘用合同制管理工作。各县区可结合本意见制定实施细则。 合肥市 讨论通过，报教育行政部门审核备案后再张榜公布。三受聘人先与聘用单位签订聘用合同，再按聘用单位公布的岗位聘任条件，填写2～3个选聘岗位意向，聘用单位 ...
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、聘任组织中工作的资格，情形严重的给予纪律处分。 七、高等学校教师职务聘任合同及管理(一)高等学校聘任教师职务，应当在平等自愿、协商一致的基础上签订书面 和终止的条件；违反聘任合同的责任；聘任合同期限。教师聘任合同的订立、变更、续订、终止和解除，可参照《北京市事业单位聘用合同制试行办法》(京政办发[ ...
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中长期教育改革和发展规划纲要及中共淮南市委、淮南市人民政府《关于加快“十二五”教育事业发展的指导意见》等相关文件精神，结合我市教育实际，制定本规划。一、 控制范围内自主用编，均衡配置教师。结合事业单位岗位设置管理制度改革，加快实施教职工全员聘任制，实现聘用合同管理。严格教师绩效考核，将绩效考核结果作为 ...
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中长期教育改革和发展规划纲要及中共淮南市委、淮南市人民政府《关于加快“十二五”教育事业发展的指导意见》等相关文件精神，结合我市教育实际，制定本规划。一、 控制范围内自主用编，均衡配置教师。结合事业单位岗位设置管理制度改革，加快实施教职工全员聘任制，实现聘用合同管理。严格教师绩效考核，将绩效考核结果作为 ...
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高校、中专学校毕业生按照“新人新办法”原则，全部实行聘用制。用人单位与毕业生签订《梧州市事业单位聘用合同书》，并到人事部门办理合同鉴证手续。(五)我市国有企事业 就业、自主创业、参军入伍、继续读书以及被国有企事业单位聘用的，应在生源地人才交流服务中心申请办理人事代理。人才交流服务中心为其提供人事代理的 ...
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