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为更好地贯彻执行《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[2003]4号,以下简称《聘用合同办法》),现就实施中的有关问题解释如下。一、适用范围 非因工负伤的医疗期标准,可暂时参照市政府《关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定〉的通知》(沪府发[2002]16号) ...
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(范本)》在人事部网站(www.mop.gov.cn)上公布,可以下载使用。在使用《事业单位聘用合同(范本)》中如遇有问题,请及时与人事部专业技术人员管理司联系。 的,应当向乙方支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为:__ ...
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你们,请按照执行。二○○三年一月十日上海市事业单位聘用合同办法第一章总则第一条(目的和依据)为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业 并书面通知受聘人员:(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过 ...
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》在人事部网站(www.mop.gov.cn)上公布,可以下载使用。在使用《事业单位聘用合同(范本)》中如遇有问题,请及时与人事部专业技术人员管理司联系 或者失职、渎职,造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行 ...
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、县人事局,市政府各委、办、局、总公司、各直属事业单位人事(干部)处:为了加强事业单位聘用合同管理,依法保护合同双方当事人的合法权益,根据《北京市事业单位实行 鉴证的合同有矛盾的,应重新办理鉴证手续。十一、各区县政府人事部门要加强对聘用合同鉴证工作的管理,提高鉴证人员的业务素质。严禁为不真实、不合法的 ...
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处理办法第一章总则第一条(目的和依据)为了保障事业单位聘用合同制度的实施,公正及时地处理事业单位聘用合同争议,维护双方的合法权益,根据国务院办公厅转发 仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权,侵犯当事人合法权益的,由所在单位或上级机关给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七章附则第二 ...
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:你厅《关于几种印刷品收费立项核定价格的报告》(甘人函(2000)62号)悉。关于事业单位聘用合同证书工本费收费项目已经省财政厅、省物价局《关于批准收取事业 单位聘用证书》工本费每证5元。 二、收费单位应按规定及时到物价部门办理《收费许可证》,凭证收费,收费时应使用财政部门统一印制的收费专用票据。按时 ...
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省人事厅: 你厅《关于请予以收取事业单位聘用合同书工本费和鉴证费的函》(苏人函(2000)24号)悉。经研究,同意人事系统收取事业单位聘用合同鉴证费每份3元,变更、续订聘用合同收费每份1元。收费前,收费单位应向同级物价部门办理收费许可证。所收费用应纳入同级财政预算外资金专户,实行收支两条线管理。...
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政策,坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行单位自主用人、人员自由择业、科学分类管理、政府依法监管的管理体制。第四条 权对违反国家有关人事政策、法规的行为予以纠正,并对有关责任者做出处理。第五十条全市事业单位聘用合同文本由市人事局统一制发。全市各级人事部门有权监督合同 ...
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单位人事制度改革,建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制,逐步推行并规范事业单位聘用合同管理制度,保障事业单位及其工作人员的合法权益,根据国家、省 、公正、实事求是。考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩罚和合同期满解聘、续聘的主要依据。第七章聘期待遇第二十三条受聘人员的工资 ...
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