晋升，必须经过培训，取得岗位职务培训证书，不合格者不准上岗任职。“七五”期间培训技术工人60～70万人，其中高级技工2万人以上，中级技工25万人左右，新 教育经费。各单位必须按国家规定，按工资总额的1．5％提取，由教育部门统筹安排使用，财务部门实行监督，任何人不得克扣、挪用；不足部分应在企业利润留成 ...
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的主渠道作用，培养大批德才兼备的科技人才，提高全体劳动者的科技文化素质。重视从工人、农民中选拨培养科技人才和各类专业技术能手，发挥能工巧匠、技术能手的作用， 、创办、领办、租赁乡镇企业、集体企业的，可保留全民所有制身份，其人事、工资、户口等关系放在县以上有关部门。对于在县以下单位工作以及常年支持在农村 ...
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三十年，在乡(镇)工作累计满二十年的，退休工资提高5％，但不得超过退休前工资的100％。第二十四条科学技术行政主管部门、科研所、 开发机构和科学技术工作者合法权益的；(三)干扰、妨害科学技术活动的；(四)挪用、克扣、挤占、截留科学技术经费的；(五)玩忽职守对科学技术试验和科学技术成果推广造成经济损失的 ...
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办理开业手续。第十五条 到民营科学技术机构工作的干部、工人、大中专毕业生，工龄连续计算，其转正、定级和工资晋升，均由审批该民营机构的部门负责办理，按档案 ，按管理权限，给予行政处分，直至依法追究刑事责任。利用职务之便，贪污、挪用、克扣、截留科技经费的，视其情节，给予行政处分或依法追究刑事责任。第三十九 ...
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。对在乡镇第一线从事农业技术推广工作的专职农业科学技术工作者，可在职务工资标准基础上向上浮动一级工资，浮动满四年的，经考核合格，可将浮动的一级工资 ，给国家、集体和他人造成经济损失的，由侵害人依法予以赔偿：(一)挪用、克扣、截留科学技术经费的；(二)滥用职权，压制科学技术发明或合理化建议的；(三)在新 ...
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对职业学校及其教育工作进行评估。劳动行政部门负责技工学校、劳动就业训练机构和企业工人技术培训、职业技能鉴定的管理工作。计划、财政、人事行政部门按照职责分工，负责 八条企业用于对本单位职工和准备录用人员进行职业教育的经费，应在企业职工工资总额百分之一点五的基础上增加到百分之二。第二十九条县级人民政府应将 ...
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。 对在乡镇第一线从事农业技术推广工作的专职农业科学技术工作者，可在职务工资标准基础上向上浮动一级工资，浮动满四年的，经考核合格，可将浮动的一级 给国家、集体和他人造成经济损失的，由侵害人依法予以赔偿： (一)挪用、克扣、截留科学技术经费的； (二)滥用职权，压制科学技术发明或合理化建议的； (三)在 ...
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教师资格必须具备中等职业学校毕业以上学历，并具有初级以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。取得教师资格的人员首次任教，应当有1年的试用期。关联法规： 。农村、牧区中小学教师工资由旗县级人民政府财政部门统一管理，实行预算单列，按月由财政部门拨付教育部门，由教育部门负责按时发放，不得克扣、挤占、挪用、 ...
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工作30年以上的具有中级以上专业技术职称的科学技术工作者，其退休金按本人原工资标准全额发放。第六十三条 企业事业组织应当按照省的有关规定，从实施 。(一)在科学技术工作中玩忽职守的；(二)利用职务上的便利，截留、挪用、克扣、贪污科学技术经费的；(三)滥用职权、压制科学技术发明创造、合理化建议，打击迫害 ...
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工作30年以上的具有中级以上专业技术职称的科学技术工作者，其退休金按本人原工资标准全额发放。第六十三条企业事业组织应当按照省的有关规定，从实施 。(一)在科学技术工作中玩忽职守的；(二)利用职务上的便利，截留、挪用、克扣、贪污科学技术经费的；(三)滥用职权、压制科学技术发明创造、合理化建议，打击迫害 ...
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