社会保障厅(局),新疆生产建设兵团教育局、公安局、劳动和社会保障局:为深入贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,进一步加强中等职业学校 的职业化进程。 (三)加强保安服务业紧缺人才培养培训工作的建议 为尽快解决上述问题,贯彻落实全国职业教育工作会议精神,确保我国保安服务业的持续、健康发展, ...
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意义和深远的历史意义。《决定》和全国科技大会,要求全面落实邓小平同志关于“科学技术是第一生产力”的思想,把经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质 有效措施,保证社会稳定。(3)在劳动关系调整与劳动监察方面,针对国有企业的劳动关系现状和私营、三资企业劳资纠纷增多等问题,研究实行集体谈判制度和建立 ...
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具有较高教学水平、相对稳定的兼职教师队伍。第 【全文】 哈密地区行政公署办公室关于印发哈密地区统筹城乡就业培训和职业教育工作实施办法的通知十一条企业要 对侵害职工权益案件的查处力度,及时调解处理劳动争议,化解劳动纠纷;监督和指导各类企业依法与劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险;规范企业裁员行为,企业裁员 ...
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人事、劳动部门要按有关规定限制其补充其他人员。列入就业方案的毕业生,如出现违约问题,按有关规定处理。已领取报到证的毕业生超过3个月不报到的,按有关 不合格的,按有关规定办理。对毕业生报到后不能坚持正常工作或与用人单位发生劳动纠纷的,按在职人员有关规定处理 。 各级调配部门不得以任何理由扣留、换发教育部 ...
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伟大旗帜,深入贯彻党的十五大精神和《高等教育法》,贯彻落实《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发(1999)9号)和国务院批转的《面向 社会用人单位推荐聘余人员,通过人才市场自主择业。依托仲裁机构,对人事劳动纠纷进行疏导和仲裁。 四、深化教学科研改革15.大力推进素质教育。要 ...
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形式,使广大毕业生了解政策,掌握讯息,方便办理各类就业手续。根据国务院办公厅《关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2007]26号)要求 。根据毕业生不同需求,帮助解决就业过程中遇到的各类问题。特别是签约之后遇到的违约等就业纠纷问题,要主动介入,及时协调,妥善处理。三是要 ...
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中师学生现象的发生。凡属于违章招生的一律不得派遣和接收。根据省教育厅《关于做好2002年师范类毕业生就业工作的通知识冀教学(2002)2号)文件精神,未与 按毕业生就业渠道就业的资格。对毕业生报到后不坚持正常工作或写用人单位发生劳动纠纷的,按在职人员有关规定处理。 六、加强就业指导体系建设,强化政策 ...
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调配部门出具落户介绍信。调整改派毕业生的户粮关系,也按上述规定办理。 关于做好1999年大中专毕业生和毕业研究生就业分配工作意见的报告省人民政府:大中专毕业生和 毕业生所学专业及时安排工作。对因疾病不能坚持正常工作或与用人单位发生劳动纠纷的,按在职人员有关规定处理。要加强对毕业生就业分配收费的管理。 ...
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200611.4-9 6天 大连 6 各大中型医院行政副院长、医务科长及各科主任 2002006医协培训备字第347号 关于在西部省市医院开展'医疗知情同意与医疗纠纷防范处理及应对'三下乡系列讲座 中国医师协会培训部 李明霞 51759121 2006.8.4-9 6天/期 3期 成都、 ...
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升级促进区内企业与周边企业的合资合作、兼并重组,以企业组织结构、所有制结构的调整带动产业结构调整,支持高新技术企业把加工车间、原材料基地等劳动密集型环节向区外转移,加快促进区内高新技术产业向周边地区延伸,带动周边区域产业升级。6.依法治区,促进高新技术开发区健康发展认真落实《山东省高新技术发展条例 ...
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