对国家实行职业资格证书制度的工种岗位,用人单位在招用从业人员时必须从已取得相应职业资格证书的人员中进行录用。各级劳动保障监察机构依法对用人单位执行《招用技术 ,为毕业生就业工作提供指导和帮助。(五)强化工作职责和目标考核。市和区(市)县教育、劳动保障部门要按照有关要求,责成中等职业学校将毕业生就业工作 ...
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后顾之忧,落实户档迁转、社保接续、工龄计算等方面的政策。加大劳动保障监察执法力度,保障毕业生的合法权益。确保首届免费师范毕业生到中小学任教。落实《教育部 条件的服务期满毕业生切实落实好升学、加分等优惠政策,并提供岗位推荐、就业指导等服务。五、明确职责,加强宣传,建立健全高校毕业生入伍预征工作长效机制各 ...
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办学许可证工作,现就具体事宜通知如下:一、指导思想切实履行劳动保障部门依法行政的管理和服务职责,按照机构设置标准做好对民办培训学校的评估换发(核发 领导负责,包括职业技能培训的行政管理人员、具有丰富办学经验的专家和劳动保障监察人员参加的评估换发工作小组,全面检查民办培训学校的办学条件、办学 北京市劳动和 ...
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针对性、实效性强的就业服务,可优先安排进入普通高校毕业生就业见习基地或公益性岗位。各高校要对特困家庭的普通高校毕业生进行重点帮扶,提供“一对一”的就业服务 服务,加强对各类普通高校毕业生招聘活动的监管,加大劳动保障监察执法力度、落实企业劳动用工和社会保障等相关制度;编制部门要在引导和鼓励毕业生下基层等 ...
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就业”、“先培训、后上岗”的原则,进一步完善就业准入制度。各级劳动保障等有关部门要加强劳动执法监察,对违法行为进行纠正并给予处罚。进一步完善国家职业资格 确定一批具备条件的职业院校建立职业技能鉴定所(站)。劳动保障、人事、教育以及有关部门要在各自职责范围内,对职业院校毕业生取得相关职业资格证书工作加强 ...
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用人单位承担。第十二条用人单位未在规定时限内申请工伤认定的,在劳动保障行政部门认定其工伤前发生的医疗费用,由用人单位承担。第十三条按照有关 的合法权益,保证医疗、生育、工伤保险基金安全使用。依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》(国务院第423号令),结合我州实际,制定本暂行办法(以下简称暂行办法)。 ...
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、村、社区、企业及非公有制单位2年以上工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于30%。对考录到市州级以上党政机关、没有基层工作 依法与聘用的高校毕业生签订并全面履行劳动合同,根据企业工资制度和高校毕业生所在岗位合理确定其工资报酬;加强劳动保障监察和常规检查,重点检查中小企业和非公有制 ...
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,职业技能鉴定机构不得对职业学校、职业培训机构毕业生进行培训。各级劳动保障行政部门要认真履行职责,加强对职业资格证书和鉴定工作的监管。加强队伍建没。 的职业(工种)。(四)加强监督检查。各地都要将职业资格证书制度落实情况列入劳动保障监察工作的重点,作为执法检查的重要内容,加强日常监督检查。对违反规定的 ...
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和服务范围。各地要结合实际,积极启动地方项目,努力探索政府开发基层公共服务岗位的新机制。抓紧制定 “一村一社区一名大学生计划”、“高校毕业生支援农村教育行动计划 ,形成省、市、县、高校和用人单位互联互通的信息网络。要加大劳动保障监察力度,严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为,规范“双向选择”行为;对用人 ...
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学校师生按规定享受与公办职业学校师生相应的权利和义务。教育行政部门和劳动保障行政部门要按照职责分工,加强对民办职业学校或培训机构的管理。要开展对民办职业 ,安排适当的工作岗位,确定合适的工作时间和劳动强度,提供必要的劳动安全保障,并付给相应的报酬。劳动保障行政部门要加强对劳动用工的监察力度,对违反劳动 ...
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