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保障局:为认真贯彻《劳动保障监察条例》,规范劳动保障监察执法工作,有利于劳动保障监察员依法履行职责和自觉接受社会监督,劳动和社会保障部下发了《关于 监察胸牌编号应与证件号一致。除此以外,任何人不得擅自佩戴劳动保障监察标志。劳动保障监察员辞职、调离劳动保障监察岗位或者被辞退、开除公职的,由所在单位收回 ...
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取得监察员资格才能上岗。各地要注意选拔政治素质和业务素质较高的人员充实到劳动保障监察岗位,并通过加强职业教育,规范工作程序,完善责任制度等各种措施,提高监察 ,规范主办监察员的条件、权限和责任。按照公开执法的要求,将劳动保障监察的依据、内容、程序、职责及监察员的名单、举报电话、监督电话等予以公示,接受 ...
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:8000的比例足额配备专职监察员,尽快形成省、市、县、乡四级劳动保障监察网络体系。在协调解决编制时,各地要按照中编办原劳动部中编办(1994)244号 “两错”责任制。各级劳动保障行政部门要结合机构改革后新的职责分工,建立完善行政执法责任制,将执法责任层层分解落实到每个执法机构和岗位,逐步形成从部门 ...
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的全面发展进步。二、内涵和模式 网格化监察是指将劳动保障监察管辖区域划分为若干网格,明确网格化监察的人员、职责和任务,实时采集和监控网格内用人单位 岗前培训工作,力争人员尽快进入工作岗位;四是落实协理员工作场所,配备相应的工作设备,保证协理员具备基本工作条件;五是加快劳动保障监察信息系统建设,并延伸至 ...
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保障监察队伍建设,严格按照网格配备要求落实人员。通过开发劳动保障监察协管员公益性岗位或政府购买服务等多种形式,按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优聘用”的 稳步发展奠定良好基础。工作标准。“两网化”管理工作制度,要明确各级监察机构职责分工;劳动保障监察协管员管理制度,要规范协管员招聘、录用、培训、 ...
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用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六 应按照严格考核、动态调整的原则,建立健全劳动保障监察协理员岗位职责、行为规范、工作实绩评价等制度,加强对劳动保障监察协理员的考核和管理。对经考核成绩突出的 ...
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证明文件和表格;行政审批项目的审批程序、标准和时限;审批责任人和审批岗位职责、权限;审批结果告知申请人的方式和时限。(二)就业服务机构:职业介绍、 的有关资料;生育保险的主要政策和规章。(八)劳动保障监察机构:劳动保障监察机构的主要职责、工作内容;劳动保障监察的主要法律、法规和规章及其他规范性文件的 ...
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重点做好如下工作:一是充分运用《劳动保障监察条例》和《广东省工资支付条例》赋予的法律手段,采取有力措施,认真履行职责,加大对违法行为的行政处罚力度 监察队伍依法行政能力。各地要大力推进劳动保障监察内部制度建设,健全劳动保障监察执法程序、主办监察员、岗位责任、执法管辖、错案追究等内部管理制度。要争取当地 ...
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的指导,切实履行综合管理和监督检查职能,做好统筹规划、质量督导、劳动保障监察等工作,对违反国家规定招用未取得职业资格证书的用人单位要按照规定 单位的,按《海南省机关、事业单位工人技术等级岗位考核实施办法》(琼人劳[1997]116号)和海南省人事劳动保障厅关于机关、事业单位工人技术等级考核工作正常化 ...
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(二)企业工伤保险费率审定1、责任部门:工伤生育保险处、市社会保险服务局2、执法岗位:工伤生育保险处处长及相关工作人员、市社会保险服务局局长及相关工作人员3、执法 负有行政执法职能的处(室)依照本职责对市劳动保障监察支队执法进行业务指导;法规处负责监督、指导及检查。(三)执法岗位:分管副局长、市劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_293019.html-了解详情
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