交原单位，到省内三十三个少数民族、边远贫困县、市的可以免交。 四、凡自愿辞去原单位职务或离职去乡镇、农村工作的科技人员，应提前三个月向所在单位 评审并受聘担任相应的专业技术职务。评审时主要依据对国家贡献的大小，对外语的要求可适当放宽；做出突出贡献者，可破格聘任专业技术职务。科技人员在乡镇、农村所取得的 ...
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成果出资人对其出资入股的技术成果必须享有合法的使用权和转让权；其他出资人可以要求技术成果出资人提供技术成果权属证明文件。 第十二条以技术成果出资入股 四)职务技术成果完成人离职后是否继续提成；(五)技术成果的保密；(六)违约责任；(七)争议的解决方式。 第二十八条职务技术成果完成单位应当对职务技术成果 ...
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各方应当就保守技术秘密达成协议；当事人不得违反协议或者违反权利人有关保守技术秘密的要求，披露或者允许他人使用该技术。技术交易场所或者中介服务机构对其在从事 单位应当建立健全技术秘密保护制度，维护本单位的技术权益。单位可以与参加科技成果转化活动的有关人员签订在职期间或者离职、离休、退休后一定期限内保守本 ...
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各方应当就保守技术秘密达成协议；当事人不得违反协议或者违反权利人有关保守技术秘密的要求，披露、允许他人使用该技术。技术交易场所或者中介机构对其在从事代理或者 单位的技术秘密。职工应当遵守本单位的技术秘密保护制度。企业、事业单位可以与参加科技成果转化的有关人员签订在职期间或者离职、离休、退休后一定期限内 ...
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可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原所在企业有关的商业秘密，依照法律规定或者合同约定承担 科技园区的高等学校、科研机构的实验室具备开放条件的，应当向社会开放。开放实验室的单位可以合理收取费用。第四章 国际经济技术合作第五十五条鼓励中关村科技园区 ...
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转让、许可或者以其他形式实施转化。逾期未实施转化的，完成该技术成果的科研人员可以要求有偿受让该技术成果并自行转化，或者由提供研发经费的政府部门实施转移。第 。第四十六条拥有技术成果知识产权的单位可以与技术成果的完成人、参与人和其他有关人员签订保守本单位技术秘密的协议或者离职、退休后竞业限制的协议；有关 ...
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第六条省、设区的市的人民政府应当根据本行政区域内经济建设和社会发展的要求，定期发布科技成果目录和重点科技成果转化项目指南。第七条省人民政府应当制定政策 所完成的科技成果。第十九条对于非本单位科研任务，研究开发人员利用本单位物质技术条件所完成的科技成果，单位可以与研究开发人员协商确定成果权属。协商不成的 ...
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乡、民族乡、镇人民代表大会决定是否接受辞职。在人民代表大会未接受辞职前，不得先行离职。第十七条乡、民族乡、镇人民代表大会举行会议的时候，主席团和人民政府可以 不满意的，可以要求受质询机关再作答复。第二十一条乡、民族乡、镇人民代表大会在审议议案的时候，代表可以向本级人民政府和有关企业、事业单位提出询问。 ...
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渠道，由国外学校正式录取的我市中学生和大中专院校毕业生；2、经所在单位同意，离职赴国外留学的有关人员；3、根据淄博市教育局对外教育交流合作协议和 教育人才服务中心按照有关规定办理。（六）学历、学位认证。出国留学人员按照要求提供有关材料后，通过淄博市教育人才服务中心进行学历、学位认证。出国留学人员国外 ...
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影响本职工作的，单位可以终止其业余科技活动。 三、允许事业单位、大型企业和国家机关的科技人员，辞职到乡镇企业、贫困地区、少数民族地区和边远山区工作。要求辞职的科技 辞职证明书而擅离岗位者，则按自动离职的规定办理。 四、科技人员要求停薪留职的，必须由本人申请，经所在单位批准，期限不得超过两年，并与单位 ...
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