企业职工教育培训的重要性(一)全面提高职工队伍素质，建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的职工队伍，是实现“十一五”规划的关键。党的十 职工技能素质，提升职业竞争力。 三、切实保证企业职工教育培训经费足额提取及合理使用(一)切实执行《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16 ...
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委派、社会招聘等方式聘用。 可视情况明确联盟执行机构的人事管理制度。 参考条款如： 1.本协议各方共同约定**单位(一般可以是联盟理事长单位)，作为联盟对外承担 的研发阶段，如项目合作一方在项目合作中需要使用联盟其他成员的专利技术，可不经授权无偿合理使用；如需使用联盟其他成员的现有的非专利技术(如非公 ...
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暂行办法第一条为保障工伤(含职业病,下同)职工合法权益,进一步规范工伤保险就医和结算管理,合理使用工伤保险基金,根据《工伤保险条例》和有关政策规定,结合我州实际,制定本 个人帐户手册》划取费用服务的;(七)将《个人帐户手册》转借他人使用,并为他人购药或者冒名住院的;(八)冒用他人《个人帐户手册》或利用 ...
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基金办公室（以下简称基金办公室）设在国家建材局科技发展司。基金办公室的职能是参与基金使用原则的确定、制订和修订基金管理办法、编制“科技基金项目指南”、负责科技基金 。第十五条基金项目采取合同管理，资金包干使用。基金项目承担单位，必须严格按照有关财务和合同条款合理使用经费，力求节约。第十六条每个项目的 ...
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项目实施 第十四条 项目负责人及项目组成员应严格执行项目合同书中所规定的各项条款，及时开展研究工作，并于每年一季度向办(局)科技管理部门提交上年度项目 任何形式、任何理由截留、挪用。项目负责人应按照财务管理制度和经费预算计划合理使用经费。 第二十五条 项目经费开支范围(项目下达部门、单位规定不能开支 ...
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分布和交通水电等条件。5、完成课题应具备的条件：(1)经费应本着精打细算，合理使用的原则进行预算。资金来源包括自筹、上级拨款、银行贷款及社会资助等。(2 合同：为了保证各方利益及课题顺利实施，必须签订科研合同，明确规定各方应遵守的条款，并有各方代表签字，单位盖章生效。 四、技术资料归档课题完成后，必须 ...
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保障用户个人信息安全，防止用户个人信息丢失、泄露，禁止未经授权使用用户个人信息。第十一条不得对用户合理使用其个人信息设置障碍，禁止欺骗、诱导用户转移个人信息。 软件，包括杀毒软件、安全防护软件、系统优化工具等。除遵守本公约其他各章条款规定外，安全软件还应当遵守本章各项规定。第二十四条不得滥用终端软件的 ...
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时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。第四条毕业生就业工作要贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针，在 协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理，并依法承担赔偿责任。第四十九条对擅自拒收、截留按国家计划派遣 ...
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检查课题具体执行情况，督促课题组按计划完成研究任务；(二)落实配套资金及监督经费合理使用；(三)协助项目管理办公室督促课题承担单位按要求汇总、上报课题年度执行情况 ，以及成果的示范、推广和宣传。各课题承担单位必须严格遵守课题任务书条款，认真履行任务书规定的义务，按期完成各项研究任务，实现课题预定目标。 ...
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检查课题具体执行情况，督促课题组按计划完成研究任务；(二)落实配套资金及监督经费合理使用；(三)协助项目管理办公室督促课题承担单位按要求汇总、上报课题年度执行情况 ，以及成果的示范、推广和宣传。各课题承担单位必须严格遵守课题任务书条款，认真履行任务书规定的义务，按期完成各项研究任务，实现课题预定目标。 ...
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