加以解决。同时，各级政府、有关部门和所有学校都要切实加强财务管理，加强对教师工资发放和教育收费的监督检查，管好用好教育经费，尽量减少不必要的经费开支， 接受检查，在规定的时限内如实提供有关资料，并对查出的问题进行整改。严禁以各种理由拒绝提供资料或提供虚假材料，凡弄虚作假、不予配合的，按国家计委制定的《 ...
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企业有权直接和供货单位签订合同，实行定点直达供应，直接结算。上级主管部门不能以各种理由截留计划内的供应物资指标。对少数拆零、转供、代储、代运等 征奖金税。税后由奖励基金发放的奖金，按面上企业的规定征收奖金税。下放实行企业工资总额与经济效益挂钩的审批权。挂钩方案由市主管局（总公司）和市主管委审批。要合理 ...
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逐年增长。县级以上人民政府安排的财政性幼儿教育经费要保障公办幼儿园正常运转，保证教职工工资按时足额发放，保证示范性幼儿园建设和师资培训等业务活动正常进行，并积极筹措 ，任何部门和单位不得截留、挤占、挪用和调控，也不能以各种理由向幼儿园摊派各种费用。同时幼儿园要合理用好教育经费，接受有关部门对幼儿园经费 ...
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农村从事兼职活动，开展技术咨询、技术培训、技术承包等服务，所在单位不得以任何理由加以限制。科技人员利用业余时间从事兼职活动的收入全部归己；利用工作时间或 的技术职务。乡镇、民办企业可以根据本企业的实际需要，聘用企业内部的技术职务，在企业内享受相应技术职务的工资和各种福利待遇。 一九八七年十二月十七日 ...
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规范高等学校收费行为。自治区各高等学校要严格按照国家和自治区的有关规定收费，严禁以任何理由搞“双轨”收费及在录取新生时降分高收费，严禁收取转专业费、定向 费制”收费政策的顺利实施。自治区人民政府在今年4月印发的《关于进一步解决拖欠教师工资问题的通知》（内政字〔2004）13号）中明确要求：将发放和清还 ...
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九、科技人员和管理人员，提出辞职或留职到农村的，所在单位一般应予批准，如无正当理由，不得阻拦。有争议的，由各级科技干部部门会同人事部门，予以仲裁，并按仲裁决定执行。 十、科技人员、管理人员和离、退休人员到农村以各种形式办企业和开展技术活动，所取得的收入，均应依法缴纳个人收入调节税。如按 ...
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教学工作;保证教育经费的法定增长，多渠道筹措教育经费，确保按时足额统一发放教职工工资，统筹安排中小学公用经费、校舍建设和危房改造资金;帮助镇(乡)尤其是欠发达 学校不得以任何理由和名义向学生收取规定项目以外的费用或擅自提高收费标准。各级政府及任何部门和单位不准委托学校收取任何费用，不准以各种名目向学校 ...
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财政经常性收入的增长比例，保证按照在校生人数平均的义务教育费用逐步增长，保证教职工工资和学生人均公用经费逐步增长。 县级人民政府每年新增加的义务教育经费主要用于农村学校 入学的; （四）公办学校违反法律、法规规定举办民办学校的； （五）以各种名义分设重点班和非重点班的； （六）违反课程设置规定、课时 ...
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要参与论证。?科技行政管理部门要采取有效措施，组织推动科技系统的研究开发力量以各种形式全面投向经济社会发展的主战场。?2．科技资源的配置要从主要靠行政 条件。?4．科技成果的经济效益和市场竞争能力，应作为科技人员晋升职称、增加工资、参加评奖的重要依据。 三、配套措施(一)加快建立科研机构社会保障制度， ...
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各种商品、赚取利润的对象；随意吸收或辞退公办、民办(代课)教师；以各种借口和理由拒绝适龄儿童、少年入学，违反规定招收和使用童工；随意指令学校停课；乱 方式贪污、挪用、侵吞、克扣教育经费、教育费附加和勤工俭学以及学校各种合法收入；不准克扣、拖欠教职员工工资和有政策规定的有关补贴。以上意见如无不妥，请批转 ...
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