制教职工转制前的连续工龄视作该受聘人员的本单位工作年限。经济补偿金的工资计算基数为受聘人员解除聘用合同的上一年月平均工资。聘用单位依据第二十三条、 自愿提出申请；(三)进行民主测评、组织考核和必要的业务考试，竞争上岗；(四)依据考评结果，聘用单位领导集体讨论受聘人选，由法人代表决定聘用；(五)签订聘用 ...
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文件发给你们，请按照执行。各省、自治区、直辖市人民政府可以依据文件的规定，结合本地区的实际情况，制定上述各类学校工资制度改革的实施方案贯彻执行，并抄报国务院工资 。3．民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。4．曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正， ...
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免于考试、考核的专业技术人员、行政管理人员和工勤人员。第四条学校与工作人员依据国家法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、双向选择的原则，通过签订聘用、聘任合同 补偿金。学校支付经济补偿金和医疗补助费的月工资，按其本人合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全 ...
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免于考试、考核的专业技术人员、行政管理人员和工勤人员。第四条学校与工作人员依据国家法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、双向选择的原则，通过签订聘用、聘任合同 补偿金。学校支付经济补偿金和医疗补助费的月工资，按其本人合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全 ...
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土地使用权出让费、土地管理登记费、土地增值费、土地使用费等。收费标准由办公室依据有关政策和使用年限确定。以上费用收入作为科技开发区建设基金，由办公室管理，用于 开发区的规定执行。解除合同后，按“双向选择”的原则确定接收单位。其工龄连续计算，工资和其他待遇按国家和省有关规定由新接收单位确定。第八条企业 ...
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的年度财务决算核定资本金；转制为有限责任公司或股份有限公司的，财政(国资)部门依据资产评估结果核定资本金，作为国有资产投资；转制为其他形式的科研机构，其 原经费渠道发给生活费，其标准可参照本人正常退休的退休费标准执行。退养期间工龄连续计算，同时，单位和本人按有关规定缴纳基本养老保险费。待达到退休年龄时 ...
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中级以上专业技术职务的科技人员，可以重新登记户口、重新评定工资、重新办理行政关系、保留国家干部身份、工龄连续计算。第十六条鼓励、支持科技人员在完成本职工作和不 原单位，经鉴定后记入兼职人员的技术业务考绩档案，作为评聘专业技术职务和考绩的依据之一。7、兼职期间，如发生意外的公伤事故，由受援单位按国家有关 ...
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承包期间取得的成就和业绩，要记入本人档案，作为提职、严重技术职务和工资升级的依据之一。承包期满后自愿回原工作单位的，要根据原职务安排工作。对 合同。聘用期间的待遇，按下列规定办理：(一)工龄连续计算。(二)工资由聘用单位根据单位工资标准或参考辞职前的工资标准确定。(三)退休保险金，由双方协商确定。 第 ...
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管理权限审批，并签订合同。在停薪留职期间，不占编制，单位工资总额不减，工龄连续计算，在国家普调工资、单位分配住房时与在职职工同等待遇。停薪留职人员应按月 贡献，要记入本人业务考绩档案，作为提职、晋级和评聘专业技术职务的重要依据。从科研设计院所、大专院校、国省营企事业单位调入我市国营中小、集体、乡村街委 ...
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聘任制，由相应的专业技术职务评审机构评审并受聘担任相应的专业技术职务。评审时主要依据对国家贡献的大小，对外语的要求可适当放宽；做出突出贡献者，可破格聘任专业技术 身份，人事档案、户口落到县、市人事公安部门，并从报到之日起计算工龄，其工资由用人单位与本人议定。工作五年后(不含见习期一年)，可以调整到全民 ...
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