2007年12月前五、大力引导毕业生到中小企业和非公有制单位就业。凡聘用毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、办理社会保险，劳动 12月前十、进一步完善对9月1日后未就业应届毕业生的失业登记制度，对登记失业的高校毕业生建立专门台账，免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍 ...
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资金）一般应在人民币100万元及以上；知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业、高校应届毕业生首创企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述 （已在沪购置产权房的需提供产权证，租房居住的需提供租房合同及房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明，居住单位集体宿舍的需出具单位证明，借住沪 ...
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资金）一般应在人民币100万元及以上；知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业、高校应届毕业生首创企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述 （已在沪购置产权房的需提供产权证，租房居住的需提供租房合同及房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明，居住单位集体宿舍的需出具单位证明，借住沪 ...
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执法力度，落实企业劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查。严格实施技术技能岗位准入制度。 高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。 2、应届毕业生：指当年内毕业的高校毕业生。 3、本表报告期为每年的1月1日至3月31日、4月1 ...
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自学考试、成人教育等国家承认学历的非在职高等教育学历考试的浙江省内生源本、专科毕业生，其就业落户按市人事局等部门《转发关于做好浙江省高等教育自学考试及其它高等教育学历 落户手续。6.应届毕业生在市区落实就业单位的，凭《毕业证书》、《毕业生报到证》、经劳动（人事）部门鉴证的一年以上劳动（聘用）合同、《 ...
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毕业生就业报到证》办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其落户手续。4、延长择业期。高校 培养规格、专业设置、招生数量，积极主动适应社会需要，尤其是职业技术学校要加强毕业生职业技能训练，大力推行学历文凭证书和职业资格证书并重制度，鼓励学生在校取得 ...
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．双向选择”的人法就业。委托定向培养的人中专毕业生原则上按合同就业。 三、政策规定(一)从2000年起，我省毕业生办理就业手续使用《全国普通高等学校本科专科 ，经考试考核合格后予以录用。对一时落实不了工作岗位的硕士应届毕业生、本科特优应届毕业生，允许在全省各级政府人事部门所属的职业介绍服务机构先落户、 ...
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《毕业证书》、《就业协议书》或经劳动人事部门鉴定的劳动(聘用)合同直接到市公安局申请办理落户手续;其他大中专应届毕业生以及非应届(毕业当年12月31日以后)普通高校 后,再将其户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生,学校和档案管理机构应将其户口及档案迁回其入学前户籍所在地。要求将 ...
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国家统一招收的各类大中专学校应届毕业生，在国家方针、政策指导下，按有关规定实行自主择业。委托和定向培养的毕业生按合同就业。毕业生和原委(定向)培养单位双方 报市人事部门备案，以便与国家、省有关部门及学校衔接落实，并将这些毕业生列入国家就业计划。(四)各县(市)、区人事部门，有关市主管部门及单位必须按期 ...
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专业（见附件）外的全日制普通高等学校专科应届毕业生，可凭《毕业证书》、《就业协议书》或经劳动人事部门鉴定的劳动（聘用）合同、《户口迁移证》、同意落户证明（ 单位后，再将户口迁至工作单位所在地。要求将户口保留在学校的未就业高校毕业生，应向学校提交申请报告，说明申请理由并提供相关证明材料，经学校审核同意后 ...
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