具有高级职称，应保证有足够的时间和精力从事申请课题的研究，每年(含跨年度连续)离职或出国时间不超过三个月，同一课题负责人同期只能主持一项支撑计划课题，同时 天为500-800元/人天，第3天及以后为300-400元/人天；其他专业技术人员第1、2天为300-500元/人天，第3天及以后为200-300 ...
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具有高级职称，应保证有足够的时间和精力从事申请课题的研究，每年(含跨年度连续)离职或出国时间不超过三个月，同一课题负责人同期只能主持一项支撑计划课题，同时 天为500-800元/人天，第3天及以后为300-400元/人天；其他专业技术人员第1、2天为300-500元/人天，第3天及以后为200-300 ...
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单位签订合同，期限不超过三年，合同期满后可以回原单位工作，也可以辞职或离职。停薪留职期间停发工资、奖金，不享受公费医疗，其他待遇与在职职工相同，工龄连续 对国家贡献的大小，对外语的要求可适当放宽；做出突出贡献者，可破格聘任专业技术职务。科技人员在乡镇、农村所取得的科技成果，可按规定申请各种科技奖，并将 ...
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横向协作，联合办学。 委属院校要在职工教育中充分发挥作用，职工高等、中等专业学校和技工学校， 要积极承担职工培训任务。要充分发挥群众团体办学的积极性。 对待；长期离职学习人员的工资福利待遇， 由原单位按有关规定妥善解决。 第二十五条 各企业、 事业单位的专职教育干部和专职教师的待遇，要与技术科室人员 ...
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人员及取得大、中专毕业文凭的待业青年，应聘到乡镇企业从事专业技术工作。科技人员辞职，须提前三个月向所在单位提出书面申请，经单位或主管部门批准后 人员应当遵守国家有关政策规定，不得擅自离职。对已经擅自离职的科技人员，应按《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》(国发(1986)73号)规定，分别不同情况 ...
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经济建设服务，特制定本试行办法。 第二条允许城市退休、离休、离职、社会闲散和自学成才的科技人员以及城乡的专业户、科技户的能工巧匠，联合起来兴办科研事业，或 经费。科研所所长一般应是具有中级以上技术职称，并具有一定组织管理才能的非在职专业科技人员。虽没有中级以上技术职称但又确有真才实学者(包括自学成才的 ...
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，如申请辞职，须经批准；不称职者，上级主管部门可按干部管理权限免去其职务。离职前，审计部门应对其经济责任进行审计。五、支持科研机构、大专院校、大中型企业等以 从事工程勘察和设计的，其技术结论和图纸经有权、有证单位核准即可。九、发挥离、退休专业人员的作用离、退休专业人员从事讲学、翻译以及参加各种学术团体 ...
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卫生部组织安排。其他专业在本省、市、自治区范围内进行安排。第三条卫生技术人员进修教育，可采取举办各种进修班(高、中级师资班，西医离职学习中医班， 经费，由委托承办任务的卫生行政部门从年度卫生事业费指标中统筹安排解决。个别进修人员经费，基础理论学科每人每月暂定交纳10元至20元，临床学科每人每月暂定交纳 ...
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具有高级职称，应保证有足够的时间和精力从事申请课题的研究，每年(含跨年度连续)离职或出国时间不超过三个月，同一课题负责人同期只能主持一项支撑计划课题，同时 天为500-800元/人天，第3天及以后为300-400元/人天；其他专业技术人员第1、2天为300-500元/人天，第3天及以后为200-300 ...
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卫生部组织安排。其他专业在本省、市、自治区范围内进行安排。 第三条 卫生技术人员进修教育，可采取举办各种进修班(高、中级师资班，西医离职学习中医班， ，由委托承办任务的卫生行政部门从年度卫生事业费指标中统筹安排解决。个别进修人员经费，基础理论学科每人每月暂定交纳10元至20元，临床学科每人每月暂定交纳 ...
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