确定企业一方当事人应遵循如下原则：（一）因履行劳动合同发生的争议，由在劳动合同上签字盖章的单位作为劳动争议的企业一方当事人。（二）因开除、除名、 保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班 ...
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认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工,按实际收入计算家庭收入。对兼职性收入等其他劳动收入,由个人诚信申报,区街根据所 。凭人民法院调解书、判决书等证明文件予以认定。(五)经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。(六)赡养费和扶(抚)养费 ...
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个以上单位时，应逐次调低收费标准，一般按上一次转让费的百分之七十至八十计算。属于改善环境、公共卫生和劳动保护等方面的技术实行有偿转让时，应适当调低 与数额，按省有关规定执行。未经鉴证单位签字盖章的合同，不具有法律效力，人民银行拒绝支付款项。第二十三条 在执行合同中，对合同内容有不同理解或发现合同有遗漏 ...
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