沈阳市中小学教职工试行聘用合同制实施办法第一章总则第一条为了深化中小学校内部管理改革,加大改革力度,最大限度的调动教职工教书育人的积极性,全面推进素质教育,逐步建立 规定,制定本办法。第二条实行聘用合同制,应坚持下列原则:(一)在科学定编、定岗、定员、定责的基础上,以考评为依据,坚持竞争上岗,择优聘用 ...
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以上大中城市市区;2.“县镇”指县(市)政府所在地城区。河南省中小学教职工编制核定实施办法根据《河南省中小学教职工编制标准》,现就全省中小学教职工编制核定工作,提出 岗位,进行人员定编定岗、竞争上岗、择优聘用,并妥善进行人员分流工作。第五阶段(12月1日至31日):总结验收各县(市、区)政府组织编制、 ...
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:现将《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段加强对现有人员继续教育的实施办法》印发给你们,请遵照执行。 中国科学院2001年4月10日 中国科学院 学位授予的规章制度、优秀导师教书育人经验介绍等。各分院附则本地区博士生导师的上岗培训。 第十条 建立学术讲座制度。各单位要定期举办学术讲座,聘请国内外本 ...
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科技企业期间,有关单位应在下列方面确保科技人员的福利、待遇: (一)实行人员竞争上岗的科研机构、高等院校应允许离岗人员在单位规定的期限内(一般为2年) 第十八条 省人民政府经济综合部门每年从技术创新资金中确定一定比例,专项用于实施产学研联合开发工程,促进科技成果转化。第十九条 各级人民政府的有关部门, ...
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基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(以下简称'三支一扶'计划)制定如下实施办法:一、指导思想以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,坚持科学发展观,全面 '大学生名单报全国'三支一扶'办备案。具体招募工作由团省委负责安排。4、培训上岗。'三支一扶'大学生上岗前培训工作由省'三支一扶'办统一安排部署。 ...
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包干,增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》,实行工资二次分配制度,把现有工资构成中的固定部分作为第一次 聘任合同签订以后,受聘人员享有以下权利:(一)根据工作需要和个人专长,参与公平竞争,双向选择工作岗位;(二)参加民主管理和获得政治荣誉;(三)根据按劳分配的原则 ...
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包干,增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》,实行工资二次分配制度,把现有工资构成中的固定部分作为第一次 聘任合同签订以后,受聘人员享有以下权利:(一)根据工作需要和个人专长,参与公平竞争,双向选择工作岗位;(二)参加民主管理和获得政治荣誉;(三)根据按劳分配的原则 ...
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单位,驻市中央、省属各企事业单位:现将《新余市市属独立科研机构管理体制改革实施办法》印发给你们,请认真遵照执行。二○○○年七月二十一日第一条为了贯彻落实《 自身需要,自主设置专业技术岗位和职务等级,确定岗位责任制和任职条件。科技人员竞争上岗所取得的岗位职务和相应待遇仅在聘期内适用。科研机构实行按岗定酬 ...
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从事成果转化工作,可保留其在原单位的工作关系,并允许其回原单位重新竞争上岗;兼职创办民营科技企业或到企业兼职从事高新技术成果转化的,原单位应为其 优先权购买股份等方式,吸收本单位技术和经营骨干参股。具体办法参照市体改委等部门《关于对国有企业经营者实施期股激励试点的指导意见》执行。10、大力扶持各类中介 ...
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促进科技成果转化的若干规定》一并贯彻执行。关于促进科技成果转化若干规定的实施办法(市科委一九九九年十月)为贯彻《中华人民共和国促进科技成果转化法》和科技部等部门《 成果转化工作,可保留其在原单位的工作关系,并允许其回原单位重新竞争上岗;兼职创办民营科技企业或到企业兼职从事高新技术成果转化的,原单位应为 ...
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