劳动和社会保障局、人事局、财政局： 《杭州市区未就业大中专毕业生见习训练有关问题的通知》已通过市政府法律审查，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○六年 。见习训练期内，见习基地与见习学员不建立劳动关系但应签订见习训练协议。见习双方协商一致签订劳动合同的，应同时终止见习训练协议。二、大中专毕业生参加 ...
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见习训练延期协议。见习期间，见习基地与见习学员只签订见习协议，不签订劳动合同。经见习双方协商一致签订劳动合同的，应及时终止见习协议。（五）见习训练成果 基地见习工作日常开展情况，及时进行工作指导，协调解决出现的问题。（二）开展见习基地年度评估考核。由市劳动保障部门负责，对见习基地建设、岗位条件、师资 ...
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的领导和服务，统筹安排。要认真分析本地区高校毕业生就业形势，研究存在的困难和问题，结合当地实际，细化相关政策，采取有效措施，切实抓好落实。二、 劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查。严格实施技术技能岗位准入制度。凡国家规定 ...
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学生实习行为，依据劳动法和职业教育法等法律、法规，现将规范用人单位接收在校学生实习的有关问题通知如下：一、用人单位可以接收本市经省、市教育行政部门或劳动保障 的，新闻媒体予以爆光，并取消其接收在校学生实习的资格，同时对以实习名义用工的，追究其未签订劳动合同、缴纳社会保险等责任，依法予以查处。二○○三年 ...
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当地有关规定，按城镇登记失业人员标准享受职业培训补贴。对希望参加创业培训的，组织其参加SYB创业培训班，并提供创业项目、开业指导、融资服务等配套 和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险费等方面的监督检查，为毕业生到中小企业和非公有制单位就业创造 ...
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人事部：你部《关于征求对〈关于到西藏连续工作满八年的大中专毕业生和毕业研究生内返问题的通知〉意见的函》（人调函〔１９９１〕２号）收悉。经研究 部门要先安排工作，然后再按有关规定重新签订劳动合同。”这样，既有利于做好安置工作，也不会与国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发〔１９８６〕７７号 ...
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自己的实际情况，研究办理。一、关于培训任务问题技工学校是当前我国职业技术培训的重要组成部分，它的基本任务是培养中级技术工人。为了更好地发挥技工学校这个 推行学校与用人单位签订培训合同的办法。2.关于招生政策。各地区、各部门所属技工学校需要从社会上招生时，应在当地市(地)以上劳动人事部门的统一安排下进行 ...
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)49号，以下简称《通知》)精神，切实做好普通高等学校毕业生就业工作，现就有关问题提出如下意见：一、将高校毕业生就业工作纳入当地就业工作整体规划，在宏观 政策和高校毕业生就业政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和 ...
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的需求越来越强烈，技术工人总量不足、整体素质较低、结构失调等问题，已经成为制约我省先进制造业基地建设的瓶颈之一。为进一步调动各部门、各行业、各组织的 ，培训毕业并通过考核取得国家技师、高级技师资格证书，在本地就业与用人单位签订劳动合同的，可将户口迁往用人单位所在地或合法居住地落户。各地要进一步完善技术 ...
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按摩、网吧外)当年新安置高校毕业生达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上劳动合同的，经劳动部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及附征 长效宣传教育机制。要加强调查研究，及时了解和掌握高校毕业生的思想动态，有针对性地解决好存在的问题，确保引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作健康有序地 ...
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