赔偿金的计算方法；(十二)仲裁条款；(十三)其它需要说明的事项。第十一条具备招标条件的项目，经其主管行政部门批准，可以实行招标。国防科技预研项目一般采用邀请标 或解除合同时，应以书面形式及时通知对方，并报其行政部门批准。因变更或解除合同使一方遭受损失的，除依法可以免除责任外，应由责任方负责赔偿。第十八 ...
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条件 ?第五条高等学校在读学生申请国家助学贷款须具备下列条件： （一）具有完全民事行为能力（未成年人须由其法定监护人出具书面同意书）； （二）具有有效居留 包括因借款人或担保人违约而由贷款人宣布提前到期的债务或债权人按照法律规定或合同约定宣布解除合同而产生的损害赔偿），质权人有权直接变卖、拍卖质物或将 ...
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；(三)合理流动市、区、县(市)教育行政部门积极创造条件，鼓励未聘人员跨校、跨区、跨行业流动；(四)退岗休养对距法定退休年龄五年以内且工龄二十年以上因体弱多病 期一般为半年至一年。委托管理期满，对仍未落实工作岗位的人员，原聘用单位可以解除合同，办理辞退手续。第三十二条未聘人员在待聘期间不参加年度考核、 ...
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续订。第二十五条受聘人员有下列情形之一的，学校可以解除合同：(一)在试用期内被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或学校规章制度的；(三)严重失职， 最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可办理提前离岗休息，离岗休息期间停发工资 ...
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续订。第二十五条受聘人员有下列情形之一的，学校可以解除合同：(一)在试用期内被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或学校规章制度的；(三)严重失职， 最低工资标准发给一定的生活补贴，待其重新上岗后停发。(二)对本人年龄距法定退休年龄不满5年(含5年)的，可办理提前离岗休息，离岗休息期间停发工资 ...
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前五年的平均数或者同类机构的水平，要求有一定幅度的提高。 第九条有条件的科研机构可以实行工资总额与经济效益挂钩的办法，其具体办法由人事部、财政部等 当事人虽无过错但无法防止的外因使承包者无法履行合同时，合同双方可以协商变更承包合同内容或者解除合同。 第十六条由于承包者管理不善，完不成技术经济承包合同 ...
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由具有法人资格的组织订立。法定代表人委托代理人订合同时，必须出具委托证明，明确代理权限。第六条订立武器装备研制合同，必须具备的基本条件：一、必须是列入武器 或者在合同中约定的期限内，给予书面答复，期满不答复，即视为接受关于变更或解除合同的提议。第二十条按照本实施细则第十三条规定，需报主管部门审核或备案 ...
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《合肥市市属学校教职工辞职辞退暂行办法》应予辞退的；5、被开除、依法追究刑事责任，以及其它法定条款规定可以解除合同的；6、聘用单位经有关部门批准撤销或合同订立 。三受聘人有下列情况之一的，聘用单位不得终止或解除合同。1、聘期未满又不符合本条第二款终止合同条件规定的；2、受聘女教职员在孕期、产期、哺乳期 ...
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后，即由双方就最终成果及提交成果的形式，意义及效益，计划进度及指标，所需条件、经费总概算，及院内外各单位集资办法，项目津贴以及奖惩办法等，进行充分协商， 合同，合同自签字之日起生效。第十二条合同执行期间，不得因双方法定代表人的变动而变更或解除合同。第三章合同项目的实施和管理第十三条院重大科技合同项目的 ...
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，应提供下列资料：?(一)租赁申请；?(二)单位申请租赁的，提供法人资格证明、法定代表人身份证明；个人申请租赁的，提供个人身份证复印件；委托他人办理的，提供 开发建设、未经市土地行政主管部门同意转让、转租的，市土地行政主管部门可以解除合同，依法收回承租土地使用权。?第二十五条租金征收标准，由市土地行政 ...
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