及国有资产保值增值外科研机构享有充分经营自主权确立其独立经营地位自负盈亏科研机构事业编制自定人员放开拨付事业费不足半数可放开现在册人数20％自费进入人事部门根据 由用人单位安排工作和住房具备专业技术职务任职资格聘任相应职务可低职高聘事业单位可超编进人需增加专业技术职务聘任指标由职改部门专项解决调入我省 ...
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经济体制改革委员会、工商行政管理局、财政厅、税务局、人事厅和劳动厅《关于促进民办科技事业发展的基于规定》已经省人民政府同意。现发给你们，请遵照执行。第一条 第十二条 民办科技机构比较集中的地区，有关部门可以根据需要，在不增加编制的前提下，建立对民办科技机构开展有偿服务的组织。 第十三条 陕西省民办 ...
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原在编人员因提前退休、因病或工伤提前退休或退职、辞职辞退，按照市委办公厅《关于印发深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案的通知》(深办发(2004)13号)的 资产处置意见等)以及改革后的业务发展规划。(三)落实改革配套政策。科技、机构编制、人事、财政、国土、国有资产、劳动和社会保障、工商、税务等行政 ...
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、按非营利机构运行和管理的科研机构达到改革目标，经有关部门验收并重新核定事业编制后，政府逐步增加事业费投入。 十五、在股份制改制中科研机构不适用自治区人民政府 还清。 十九、科研机构股份制改制时，其在职职工自愿辞职的，经本人申请，单位同意，可一次性发放辞职补偿金。补偿金标准为本人3年的全额发放工资，在 ...
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城镇企业事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编制人员、劳动合同制工人（以下简称单位和职工），应按本条例规定参加失业保险。 职工，不能享受失业保险待遇：（一）职工本人自愿与单位解除劳动关系，以及辞职、自动离职的。但根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第（二） ...
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企业管理局主要是协调和规划工作，应抽调一定力量组成行业开发规划机构。人员来源可在事业编制抽调，可招聘退休科技人员，以及聘用大学、大型厂矿的科技专家兼职。这个机构 被聘用。对用非所学或在本单位不能施展才能的科技人员允许提出辞职，根据事业发展的需要，经上级主管部门批准，组织合理流动。?3．要有计划地引进 ...
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关于深化北京市市属(市管)高等学校人事制度改革的实施意见》印发给你们，请结合本校的实际情况，贯彻执行。 中共北京市委组织部北京市人事局北京市机构编制委员会办公室北京市教育委员会二000年十二月八日 关于深化北京市属(市管)高等学校人事制度改革的实施意见为了更好地贯彻执行中共中央组织部、人事部、教育部 ...
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按下列规定办理：(一)工龄连续计算。(二)工资由聘用单位根据单位工资标准或参考辞职前的工资标准确定。(三)退休保险金，由双方协商确定。 第四十三条专业 管理部门，负责对技术交易中介人登记发照。 第五十三条科研单位、大专院校和其它事业单位建立的独立核算的技术经营机构，通过技术开发、技术转让、技术咨询、 ...
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职责：保证完成承担上级的任务，广泛发展横向联合，严格履行技术经济合同；编制、实施规划、计划、制订各种规章制度，建立正常的科研、工作秩序；负责技术 各类中小型合资企业或股份公司。承包、承租、创办人拥有从事各项事业的经营管理自主权，并获得合法收入。调离、辞职或停薪留职的科技人员，不得侵犯原单位的各种权益 ...
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缴纳所得税。4、科研单位、大专院校(含电大、职大等)以及各类科研事业单位开办的各种经济实体，辞职、停薪留职科技人员新创办的科技型企业，按《自治区人民政府转发财政部 、不占单位专业技术职务和增加工资额审批手续，并将结果报自治区人事厅和编制办公室备案。因增编及增加技术职务指标所需经费，按专家所在单位的经费 ...
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