，交回深圳出入境检验检疫局管理)。四、10家冻结并逐步收回事业编制的单位名单 深圳市义务工作者联合会、深圳市儿童福利会、深圳市慈善会、深圳市法学会、深圳市基督教“三自”爱国会 其在本事业单位的工作年限，每满一年补助一个月的本人月工资，工作年限不满一年的按一年计算。 本办法规定的本人月工资，按本人辞职前 ...
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的人选，报人事教育司备案；４．用人单位办理调动手续。（二）委管社团调配占用事业编制工作人员的基本程序：ｌ、用人单位提出申请；２．人事教育司审核并会同用人单位 国家规定应征入伍或被录用为国家公务员的；（四）申请调离的；（五）申请辞职的。第三十四条甲方解除聘用合同应提前３０天书面通知乙方；乙方申请解除聘用 ...
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号的规定，除经批准参照公务员法进行管理的事业单位之外，我市其余事业单位（包括企业化管理的事业单位、使用事业编制的社会团体）均须与其在编在岗工作人员签订事业 前12个月的平均基本工资计算）额；工作年限不满1年的按1年计算。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于 ...
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审批工作；研究拟订本市国家公务员的职位分类、职位设置、考核、奖励、纪律、惩戒、辞职辞退等政策和规定，并监督实施；综合管理市政府及各系统的奖励、表彰工作和 、人员编制市人事局机关行政编制为90名(含纪检、监察编制)。其中：局长1名，副局长4名；处级领导职数36名。机关后勤事业编制，按有关规定另行核定。 ...
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，然后进行聘用合同的签订工作。（三）关于多种编制形式单位聘用合同签订问题。多种编制形式单位中，使用事业编制并按照事业单位收入分配制度改革方案进行了工资套改的人员 ，按最近一次工资核定的结果来确定聘用岗位的类别和等级。三、退休退职、辞职辞退、辞聘解聘问题（一）关于提前退休、退职的有关问题。此次改革中符合 ...
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、考核、职务升降、职务任免、竞争上岗、培训、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等单项规定的实施细则并组织实施；指导协调各县(区)和市政府各部门实施国家公务员 市编委办公室编制为13名。其中，行政编制9名，事业编制3名，工勤人员编制1名。市人事局局长职数1名，副局长职数3名，纪检组长职数1名；市外国 ...
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服务人员的工作。(四)公务员管理处研究拟订全市国家公务员考核、奖励、纪律、惩戒、辞职辞退、职务任免、职务升降、申诉控告等政策、规定并组织实施;研究制订职位分类 机关，其他职责及内设机构、人员编制不变。(二)保留济南市事业单位登记管理办公室，为全额预算管理正处级事业单位，配事业编制5人。领导职数配主任1 ...
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、考核、职务升降、职务任免、竞争上岗、培训、纪律、奖励惩戒、申诉控告、辞职辞退、轮岗和回避等单项法规的实施办法并组织实施；指导协调各县(市)区和 负责市编委办公室内部规章制度的建立、会议的组织和文秘、综合、机构编制档案管理等工作。(十)事业编制科综合管理全市事业单位机构编制工作，研究拟定并组织实施市直 ...
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和事业单位的人员数额和领导职数，包括行政编制、政法专项编制、事业编制和行政附属编制等。实名制管理的主要内容包括：编制类别、编制数量、领导职数、岗位结构等。（三 、任用（聘用）干部的；（四）虚报人员编制、骗取财政拨款的；（五）工作人员在编不在岗或者己经调出、辞职、退休、死亡或者被辞退、开除等应当核销人员 ...
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制度改革政策及实施步骤等提出以下调整意见。一、关于改革范围的调整本市事业单位及其在编工作人员、使用事业编制的社会团体及其工作人员，除经批准参照公务员法进行管理以外，均要 1年的择业期，择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的，可按深办发〔 ...
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