企业职工合法权益，促进私营企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于 工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付今；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第一十八条违反本条例规定，有下列行为之一的，私营 ...
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。对乡镇企业新建项目要严格执行环境影响评价和“三同时”制度，保证投产项目符合国家规定的排放标准。鼓励乡镇企业聚集发展，实现资源和能源的集约利用、环境污染的 依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，依法按时足额支付职工工资，尊重和保障职工依照国家规定享有的休息 ...
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、干部人事和收入分配制度，加强企业经营管理，妥善分流安置职工。企业要按照《劳动法》等法律法规，规范劳动用工行为，依法建立劳动关系，全面实行劳动合同制度。 自治县、市）以上粮食行政管理部门集中管理。按照国务院及有关部门的文件规定消化本金和支付利息。政策性之外的各类亏损挂账要按照债随资产走的原则，结合企业 ...
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治理结构，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展；要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，实行劳动合同制度；水管单位负责人由企业董事会或上级机构依照相关 要充分发挥用水户的监督作用，促进供水经营者降低供水成本。（六）规范财政支付范围和方式，严格资金管理。1.根据水管单位的类别和性质的不同，采取 ...
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。 18.切实维护农民工的合法权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同，明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任，按 。加大对农民工工资拖欠的清缴力度，建立农民工工资支付保障金制度。对务工农民的收费，要严格按照国家规定执行，办理有关证件只收取工本费。 19.引导和支持 ...
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的企业原则上应当接收安置原企业职工，并按照《中国人民共和国劳动法》及《山东省劳动合同条例》等法律法规的规定，与职工协商签订劳动合同，但不得少于原劳动合同未 。(七)各级粮食行政管理部门的行政经费要列入同级政府财政预算。(八)企业改革中需支付的审核、评估、验资、咨询、登记、签证等费用，除国家规费外，属 ...
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后的企业原则上应当接收安置原企业职工，并按照《中国人民共和国劳动法》及《山东省劳动合同条例》等法律法规的规定，与职工协商签订劳动合同，但不得少于原劳动合同未履行 七）各级粮食行政管理部门的行政经费要列入同级政府财政预算。（八）企业改革中需支付的审核、评估、验资、咨询、登记、签证等费用，除国家规费外，属 ...
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