管理，保障城市建设顺利进行，保护拆迁当事人的合法权益，根据国务院发布的《城市房屋拆迁管理条例》，结合本自治区实际情况，制定本细则。第二条凡在城市规划区内国有土地上 境）人员迁回家中的；（五）远洋海员迁回家中的；（六）经人事劳动部门批准从外地调入的干部、职工及其随迁家属，需在直系亲属处落户的；（七）干部 ...
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机构、各省级水行政主管部门负责，各有关单位配合）（2）推动出台《水功能区管理条例》。（政法司、水资源司负责，有关单位配合）（3）建立水功能区达标 交由干部主管部门，作为地方人民政府相关领导干部和相关企业负责人综合考核评价的重要依据。（水资源司、驻部监察局、人事司负责，各有关单位配合）（4）加强监督检查 ...
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、单车棚、菜市场等。3、企业的殡仪设施，无偿移交区政府，暂时委托社区居委会管理，实行有偿服务。以后按《殡葬管理条例》的要求，归口市殡葬管理处统一管理， 认真落实各项政治待遇。（一）离休干部管理关系发生变化时，原企业要主动与接收管理部门充分协商，妥善安排，做好离休干部的人事档案交接，做好企业党员离休干部 ...
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构成犯罪的，由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门依照《建设工程质量管理条例》的有关规定给予处罚。涉嫌行贿、受贿的，依法追究刑事责任。第 布局。3．自力更生、艰苦奋斗。灾区各级政府要充分发挥领导组织作用，充分调动广大干部群众的积极性、主动性和创造性，增强信心、振奋精神，自己动手、生产自救， ...
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部门要按照政企分开、政事分开的原则，转变工作职能，改善管理方式。?根据《四川省水利工程管理条例》的规定，现有国管水利工程按照水利工程的规模和受益范围实行 (2002)40号)的要求，水管单位聘用工作人员要打破个人身份界限。原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件。要遵循单位自主用人、 ...
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主管部门要按照政企分开、政事分开的原则，转变工作职能，改善管理方式。根据《四川省水利工程管理条例》的规定，现有国管水利工程按照水利工程的规模和受益范围实行 2002]40号）的要求，水管单位聘用工作人员要打破个人身份界限。原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件。要遵循单位自主用人、 ...
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代理企业；(八)依法享有投资决策权和留用资金支配权；(九)依法自主行使机构设置权、人事管理权、劳动用工权、工资和收益、奖金分配权；(十)按照国家和自治区规定，享受 级负责人、直接责任人，依照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第二十九条和《国有企业财产监督管理条例》第四十五条的规定承担相应的责任。 ...
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的效益，确保水利国有资产保值增值，根据《重庆市水利工程管理条例》及相关规定，按照分级负责、分级管理、责权利相统一的原则，现就加强对已建成水利工程 招聘择优录用，要建立起能上能下、能进能出的合理的干部人事制度。（五）加强社会保障，妥善安置富余人员。对于水利工程管理单位的正式职工，一方面必须按照国家的有关 ...
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经市政府常务会议研究决定、市人大常委会议审议和须提交市委常委会议讨论通过的涉及人事、管理、经济等重大事项决策过程及其实施情况；6．政府领导成员的履历、职责、 、直属机构和办事机构的设置、主要职能等情况；8．副处级以上（含副处级）干部人事任免，公务员考录程序和结果9．城市规划的实施情况，包括法定范围内的 ...
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行政监察法》和《中华人民共和国行政监察法实施条例》的有关规定办理。第二十八条追究行政审批工作人员的行政责任，应当依照人事管理权限和行政处分权限的有关规定办理。有关 纪律责任的人员，依法予以立案调查；（二）对有行政过错行为的人员，依照干部管理权限，追究行政过错责任；（三）对存在违法违规问题的单位，发出《 ...
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