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途径,使工贸企业员工比1999年底减少12000人,减幅为52%(减人任务指标附后)。 三、完善机制:粮食企业的负责人全部实行聘任制,被聘领导须具备高中以上 步骤全市国有粮食企业改革,采取统一部署、分步实施、整体推进的办法。整个改革工作安排二个月时间,分为4个阶段进行:第一阶段:宣传发动(11月中旬前 ...
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