四条 人民法院受理破产申请后，劳动者对管理人列出的工资、经济补偿金、医疗费用等劳动债权清单提出异议，管理人不予更正，劳动者可以直接向受理破产申请的人民法院起诉。 劳动者申请的，应在受理之日起五日内书面通知劳动争议仲裁委员会终结有关案件的仲裁。第七条《劳动争议调解仲裁法》中规定的“三日”、“五日”，均指 ...
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六条有下列情形之一的，不追究错案责任：(一)法律、法规规定不明确或在仲裁实践中疑难案件难以把握导致裁决失当的；(二)对当事人举证难以查清，裁决后又 委员会负责本级错案追究决定的组织。同级劳动争议仲裁委员会对立案查处的错案，要在一个月内提出追究的书面处理意见，在10日内通知有关案件承办人。原案件承办人或 ...
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委员会组建的同时，充分发挥其作用，把劳动争议解决在基层，解决在萌芽状态。为此，特做如下通知：一、建立健全、完善调解委员会和调解组织１．凡本市行政区域内建立 收齐附表２，并汇总后填写附表３，报送市总工会法律部，同时抄送本区、县劳动争议仲裁委员会。４．市总工会法律部在每季度初的１０日前收齐附表３，汇总后 ...
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七日内作出准予撤诉的决定。案件的审理劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人；并于开庭五日前，将开庭 联系电话，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2.仲裁请求(分别列出项目) 3.事实与理由 4.证据和证据来源、证人的姓名和住址 办事 ...
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对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理，仲裁委员会应作出决定。第九十六条决定重新处理的争议，由仲裁委员会通知当事人终止原裁决的执行。仲裁《决定书》由 收到仲裁文书后，必须立即交受送达人签收。第一百三十八条本规范由市劳动争议仲裁委员会负责解释。第一百三十九条本规定自发布之日起试行。...
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促进社会的安定团结，经市政府批准，决定将部分外商投资企业的劳动争议下放到区、县劳动争议仲裁委员会受理.具体规定如下： 一、区、县属外商投资企业，企业行政 .当事人向哪一级人民法院起诉的函收悉.现函复如下：外商投资企业与内部职工的劳动争议案件，不是涉外案件.这类案件的管辖仍按我院1988年'关于级别管辖 ...
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。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会应通知对方当事人。第六条当事人可以委托下列人员作为代理人：（一 。第七条当事人委托律师作为代理人的，代理人应提交律师事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验律师执业证书。第八条当事人委托近亲属为代理人的，应 ...
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为保证各级劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)正确认定案件事实，公正、及时审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 在举证期限届满前四日内提出，并经仲裁委员会许可。仲裁委员会对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证 ...
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各区县（自治县）劳动争议仲裁委员会：《重庆市劳动争议处理实施办法》（重庆市人民政府56号令）自1999年起施行近10年以来，我市社会经济发展形势发生了很大 仲裁委员会研究，决定对市仲裁委员会原管辖范围内的部分劳动争议案件委托属地管辖。现就有关事项通知如下：《重庆市劳动争议处理实施办法》第十四条规定：市 ...
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、县劳动争议仲裁委员会： 最近，我市有关的法规、规章对残疾人职工、企业招用的临时工劳动争议处理问题，作出了规定，为了搞好这项工作，现将有关问题通知 仲裁部门要认真学习《条例》和有关文件，按照规定，做好残疾人职工的劳动争议处理工作。 二、根据国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，市政府发布了 ...
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