培训工作，应在换届选举结束后3个月内完成。特殊情况未参加岗前培训的，必须补课。岗前培训时间一般不少于3天。(二)定期轮训。村干部每年轮训一次，每次 由各村村民委员会提请村民会议或村民代表会议讨论决定。3、有条件的地方可统筹村干部工资。(二)固定补贴人数。每村享受固定补贴的人数原则控制在2一4人，规模较 ...
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乡镇企业达到国内先进水平，中西部地区大中型乡镇企业力争达到全国同行业平均水平。――人员素质目标。通过实施乡镇企业“蓝色证书”培训工程、乡镇企业职业技能培训与鉴定体系建设项目，对乡镇企业职工开展岗前及在岗培训，提高乡镇企业从业人员的素质及职业技能。要不断提升乡镇企业专业技术人员和较高学历人员的比重， ...
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财政、金融支持等方面都要一视同仁。对龙头企业为农户提供各种服务、进行技术培训、研发引进新品种新技术、开展基地设施建设和治污建设等，给予财政补助 、部门协作、行业组织、社会参与的农民工培训工作机制，实施“农村富余劳动力转移就业培训工程”，重点抓好农民工的岗前职业技能培训，提高农民进城务工的就业能力。各级 ...
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生产设施、劳动保护条件及职业病防治措施。从事有毒有害作业的农民工在上岗前必须依法接受培训和体检，并建立健康监护档案。用人单位要保证在事故中受到损害和 ，可按条件、程序正常申报评审各类专业技术职务等，按有关文件规定正常调整档案工资。12、采取优惠措施，扶持科技人员创业。农业科技单位以高新技术成果入股从事 ...
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和任期目标责任制。要建立以全员聘用制和岗位管理为基础的用人制度，实行岗位工资等形式的分配制度改革，充分调动职工的积极性。积极推行全成本核算，降低医疗 培训、进修学习等形式，加强在岗人员的业务培训，提高其专业素质。建立农村卫生技术人员岗前规范化培训制度，对新上岗人员实行持证上岗。建立健全农村医学继续教育 ...
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