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应督促当事人补充、修改,确保合同质量。用人单位要建立农民工档案管理制度。3.依法调整劳动关系。劳动合同一经签订双方应当严格履行,劳动合同期内,一方若 宣传工作,失业保险费应由个人交纳1%允许农民工自愿选择交纳。农民工用人单位解除劳动关系后,本人未交纳1%失业保险费,依法享受一次性生活补助费。本人 ...
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