，当事人之间应当书面或者口头约定双方的权利和义务。第十九条用人单位与劳动者在劳动合同中可以约定试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过半 包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第四章职业介绍第二十条各级人民政府应当采取措施，发展多种类型 ...
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不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由，降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续，并实行定期健康 招用的农民工办理工伤保险。建设行政主管部门在办理建设开工手续时应审查建筑企业是否办理工程项目参加工伤保险手续，对未参加工伤保险的项目不予开工。具体管理 ...
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应当及时向原申请机关办理挂失和补办手续。第十九条因终止、解除聘用（劳动）合同的，用人单位要及时收回其《居住证》，交回市公安局注销，同时报告市 户籍所在地缴存的住房公积金余额转入本市住房公积金账户，原缴存的住房公积金年限和余额，可以与在本市缴存的住房公积金年限和余额累计计算。离开本市时，可按规定办理职工 ...
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编制部门审核，按规定给予经济补偿。6.依法解除劳动关系。水管单位工作人员要建立完善的现行用人管理机制。对于已与水管单位建立劳动关系的工作人员，水管 2004年7月规定标准核定的养老金由当地社会保险经办机构从统筹基金中支付。转制单位是否有正常事业费的审核，由当地财政部门会同有关部门审查核定。参加统筹后的 ...
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人，确属国家政策规定必须安置的，也不得突破企业总定员限额，并要由用人单位提出申请，逐级报省粮食局审批；企业内部收入分配实行工效挂钩，对法人代表可 落实好的国有粮食购销企业，不论是继续承担保护价粮食收购任务，还是放开经营，都可以向农业发展银行申请收购资金贷款，开展非保护价粮食购销。农业发展银行按照“以销 ...
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部门批准。暂停期满或者拆迁人逾期未申请办理延长手续的，暂停措施自行解除。第十二条任何单位或者个人需要拆迁房屋的，必须持下列文件和材料，向被拆迁房屋 、过渡期限，违约责任和当事人认为需要订立的其他内容。补偿、安置协议书签订后，可以向公证机关办理公证，并报房屋拆迁主管部门备案。拆除依法代管的房屋，代管人 ...
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