，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性为企业性质的水管单位 资金也按原渠道解决；改制前已退休的原属于公务员或参照公务员管理的职工，按属地原则参加城镇职工基本医疗保险，并享受国家公务员医疗补助，所需经费按照与现行公费 ...
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二、取消进城人口计划指标管理，实行户口迁移条件准入制度户口准入的基本条件是有合法固定住所和相对稳定的职业或合法的生活来源。武汉市可根据经济、社会发展的规划 和专项监察相结合、全面监察和重点监察相结合的方式，及时查处拖欠、克扣农民工工资案件。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，要责令其及时补发，不能立即 ...
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，加强人才资源市场化配置，逐步建立健全人才市场、就业服务体系。”第三款修改为：“自治机关在录用公务员及其他工作人员时，对藏族和其他少数民族人员应当给予适当的 保障工资发放和国家机关正常运转所必须的基本支出时，报请上级财政予以解决。第五十四条自治机关对自治州的各项开支标准，定员、定额，根据国家规定的原则 ...
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新体系，为学生的全面而有个性的发展创设优良的成长环境，全面提升学生的生命质量。5、坚持因地制宜、分类指导、点上深化、面上扩展的原则，推动农村 教师工资福利保障制度，确保农村中小学教师平均工资不低于或高于当地国家公务员的平均水平。全市各级政府要保证教师工资按时足额发放。凡到县以下贫困、边远乡村中小学任教 ...
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监督机制更加健全；公共财政体制不断完善，财政运行质量和管理水平进一步提高，财政经济逐步实现良性发展。(二)基本原则1?明确主体。县乡政府是实施县乡财政振兴工程的主体 。市对区和非直管县财政体制调整后，要按照国家统一的公务员工资、福利待遇制度，统筹考虑市县工资、津补贴政策，逐步统一市与区和非直管县工资、 ...
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发展的持久动力，按照稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲的基本思路，毫不松懈地抓好农业农村工作，继续为改革发展稳定大局作出新的 工作的干部、长期担任县乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜的政策，进一步完善村干部“一定三有”政策，推进从优秀村干部中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部工作。建立稳定 ...
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财政统一发放乡镇公务员和教师工资。 二、关于乡镇精简机构、分流人员、转变政府职能问题6、大力精简乡镇机构和领导职数。要按照精简、统一、效能的原则，实行 单位的改革，要按照“分类、脱钩、放权、搞活”的基本思路进行。必须由政府举办的事业单位，实行限额设置。乡镇财政拨款事业机构一般控制在8个以内，人员编制 ...
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个百分点。14． 推进农业适度规模经营。在稳定完善农村基本经营制度的前提下，按照依法自愿有偿原则，积极推进土地承包经营权流转，发展农业适度规模经营。 推广乡村党组织领导班子成员公推直选、“两推一选”等方法，选好配强村党组织领导班子特别是村党组织书记。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部 ...
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土地，按照同地同价原则及时足额给农村集体组织和农民合理补偿，解决好被征地农民就业、住房、社会保障。在土地利用规划确定的城镇建设用地范围外， 卫生运动，重视健康教育。加强农村妇幼保健，逐步推行住院分娩补助政策。坚持计划生育的基本国策，推进优生优育，稳定农村低生育水平，完善和落实计划生育奖励扶助制度，有效 ...
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土地，按照同地同价原则及时足额给农村集体组织和农民合理补偿，解决好被征地农民就业、住房、社会保障。在土地利用规划确定的城镇建设用地范围外， 卫生运动，重视健康教育。加强农村妇幼保健，逐步推行住院分娩补助政策。坚持计划生育的基本国策，推进优生优育，稳定农村低生育水平，完善和落实计划生育奖励扶助制度，有效 ...
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