工作，经过粮食行政管理法规知识培训并考试合格，原则上要求具备国家公务员身份。暂属事业编制的地方粮食局，可以依照法律、法规或者规章的规定，接受上一级具有行政执法主体资格 发证机关注销：（一）调离粮食行政管理部门或者调离监督检查工作岗位的；（二）辞职、辞退的；（三）长期休假超过三个月，以及退（离）休的；（ ...
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企业兼职并取得合法收入。党政机关和财政全额拨款事业单位人员可以按程序与原单位脱钩，从事农业开发工作；对离岗、辞职创办企业、到企业就业或者从事个体经营的 体系经费投入，确保公益性农技机构的正常运转。各地要按照现行财政负担体制，将编制内的人员经费纳入财政预算。要按照国家规定落实失业、养老、医疗保险等各项 ...
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岁修资金专项用于所属水利工程的维修养护。3、改革财政拨款方式。在严格事业性质水管单位人员编制管理和制定维修养护定额标准的基础上，实行按人员机构经费和 可按照国办发(2000)71号、渝办发(2001)92号文件办理提前退休、提前离岗、辞职辞退、自谋职业或进入企业、下岗待聘。明确为企业性质和已转为企业的 ...
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养护岁修资金专项用于所属水利工程的维修养护。3．改革财政拨款方式。在严格事业性质水管单位人员编制管理和制定维修养护定额标准的基础上，实行按人员机构经费和工程 办发〔2000〕71号、渝办发〔2001〕92号文件办理提前退休、提前离岗、辞职辞退、自谋职业或进入企业、下岗待聘。明确为企业性质和已转为企业的 ...
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、有一定规模的企业园区，只要有产业支撑，符合土地利用总体规划，有关部门在编制规划时，可将其优先确定为经济发展用地，并随后补办用地手续，使园区 。凡辞去公职从事非公有制经济的，原单位一次性发给辞职补助费。辞职补助费，按上年本人工资的3倍发放。允许机关、事业单位工作人员停薪留职或留薪留职创办企业，停薪留职 ...
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保持各种专业人员之间的合理比例。乡镇农技推广服务中心编制由各地根据当地实际情况，在乡镇机构改革核定的乡镇事业编制数内确定。改革到位后，乡镇公益性农技推广服务 和安置富余人员。对基层农业技术推广体系改革中分流的农业技术人员，可通过鼓励辞职自主创业等多种途径进行分流安置，积极稳妥地做好安置工作。凡与原农业 ...
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发展的决定》； 4、《国家林业局关于开展林业“十一五”规划和中长期规划编制工作的通知》； 5、国家林业局《林业发展“十一五”和中长期规划基本思路 )加大政策扶持力度，拓宽林业投融资渠道 1、加大财政投入。各级林业主管部门及其事业单位的行政事业费、公益林业建设和重点林业基础设施建设的投入纳入同级财政预算 ...
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、搞活”的基本思路进行。必须由政府举办的事业单位，实行限额设置。乡镇财政拨款事业机构一般控制在8个以内，人员编制一般控制在35人左右。要鼓励和支持有 清退代课教师。结合乡镇规模调整和机构改革，制定相关政策，鼓励乡镇干部以离职、辞职、交流等形式，走出机关，到乡镇企业和后进村任职，创办、领办示范服务基地、 ...
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森林生态旅游网络加强对林业产业发展的引导和调控抓紧制定和完善林业产业政策，编制林业产业发展规划，促进林业产业合理布局，资源优化配置，避免低水平重复建设。 单位和机关团体干部职工，都可单独或合伙参与林业开发建设。行政事业单位干部职工辞职从事林业开发建设的，可按照湘发[2003]7号文件享受有关政策待遇。 ...
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和商品经营型林场。生态公益型林场以保护和培育森林资源为主要任务，按公益事业单位管理。商品经营型林场和国有苗圃实行企业化管理，自主经营，自负盈亏，干部职工享有国有 理顺市、县林业工作站管理体制，县以下由县林业主管部门负责管理，妥善解决编制，人员经费纳入同级财政预算，严格实行收支两条线管理。要完善森林公安 ...
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