计划生育合同，要求她们找一个担保人，落实一项长效节育措施，隔月寄回一次孕检证明；(三)建立与流出育龄人员和流出育龄人员现居住地的联系制度， 街道办事处作出处罚决定，有关部门、单位和有关人员应当认真落实处罚决定。流动人口违反计划生育规定未被现居住地发现的，其常住户口所在地乡(镇)人民政府或街道办事处及 ...
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）保障计划生育具体措施的落实；（六）根据有关法律、法规和规章的规定，对违反计划生育规定者给予行政处分、行政处罚。第九条各部门、各单位应明确一名负责人主管 、机关、团体、企业事业单位、村（居）民委员会可与未婚青年签订晚婚、与育龄夫妻签订晚育、节育等计划生育合同。计划生育合同应符合下列要求：（一）合同一方 ...
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情况开展检查，及时指导、督促企业依法与农民工签订劳动合同，对不签订劳动合同，违反劳动合同约定等行为，要依法予以查处。 (六)依法保障农民工职业安全卫生 工作，简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚育证明》。加强流动人口计划生育信息交换平台建设，加强输入地和输出地的信息沟通，建立相关部门资源共享的人口 ...
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规范劳动合同管理，改善职业安全卫生环境，纠正和查处违法用工行为，强化职业技能培训，推进农民工参加工伤、医疗保险，落实农民工同住子女义务教育政策，完善农民工计划生育 的指导和监督，争取用三年时间使所有用人单位与农民工签订劳动合同。 (八)加强职业安全卫生教育和女工、未成年工的保护。用人单位都要制定严格的 ...
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、输入地农民工婚育信息交流。建设部门要与用人单位签订计划生育责任状书，明确施工企业在计划生育工作上的职责，对于违反计划生育管理法律、法规的建筑企业，由建设 参加工会。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务 ...
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合同范本，在全省范围内推行。要监督企业认真履行劳动合同，严肃查处违反劳动合同约定、损害农民工权益的行为。要以农民工集中的建筑、矿山、餐饮、加工 计划生育管理和服务经费纳入财政预算，为农民工免费提供《云南省人口与计划生育条例》规定的计划生育基本项目技术服务和避孕药具服务，实现流入人口和户籍人口同管理、同 ...
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用工情况，指导用人单位建立农民工名册，加强劳动用工备案制度建设。督促各类用人单位与农民工依法签订和履行劳动合同。（省劳动保障厅牵头，省国资委、省总工会 食品药品监管局、省安全监管局牵头，省财政厅、省民政厅、省建设厅配合）（十八）做好农民工计划生育管理服务。认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和 ...
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身份证、暂住证的。”2．第二十五条修改为：“私营企业违反本规定订立及未鉴证劳动合同的，由劳动行政部门责令改正。” 三十二、山东省关于加强铁路运输安全 为：“流动人口已婚育龄妇女缴纳的服务费和计划外生育费应全部用于流动人口的计划生育管理。具体使用办法依照省人民政府有关规定执行。”3．删去第二十一条。 四 ...
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人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的劳动报酬和休息权利。第二十八条暂住人员因工 ，可视其情节，吊销其暂住证。第三十四条暂住人员违反劳动、计划生育等有关法律、法规的，由劳动保障、计划生育等相关部门依法予以处罚。第三十五条公安机关及 ...
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刑事处罚、劳动教养或拘留等处罚的；组织或参与非法组织、非法集会、无理上访和无理妨碍重点工程项目等，对正常生产生活秩序造成恶劣社会影响的；违反计划生育、 ，把招待交际费控制在规定限额内，节约开支，减少支出，做到收支平衡；(8)合同(协议)、会议记录、会计资料等保管齐全，收款收据、银行票据等管理严格，没有 ...
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